各级纪检监察机关立足职能职责，把新入职、新提拔干部、年轻干部教育管理监督融入日常、抓在经常，引导党员干部正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　大通湖区纪委监察工委聚焦年轻干部群体特点，围绕年轻干部作风养成，加强教育、从严监督，通过组织参观廉洁文化阵地、观看警示教育片、廉政家访等形式，教育引导年轻干部守好第一关、走好每一步。图为区公安局新入职民警参观廉政文化长廊，学习廉洁知识、从警纪律。（大通湖区纪委监察工委供  姚敏  摄）

　　沅江市纪委监委将任前廉政知识测试与集体廉政谈话作为新入职、新提拔干部履新“必修课”，同步深化“学、考、践”联动培养模式，推动干部在学用结合中扣好廉洁从政“第一粒扣子”。图为该市纪委监委组织2026年镇（街道）纪检监察干部业务培训班结业测试现场，学员正专注作答。（沅江市纪委监委供  盛拥军  摄）

　　桃江县纪委监委做实年轻干部教育管理监督，通过开展岗前廉政谈话、学习保密安全知识、观看警示教育片等方式，引导年轻干部筑牢拒腐防变思想防线。图为该县纪委监委组织新入职干部开展岗前廉政教育暨集中谈话。（桃江县纪委监委供  温晶晶  摄）

　　资阳区纪委监委推动廉洁教育向基层延伸，指导汽车路街道城门外社区联合中铁五局置业公司益阳项目党支部，开展廉洁教育主题活动。创新设置廉洁盲盒互动问答，将党纪法规、中央八项规定精神、家风建设等知识融入其中，引导新入职职工和年轻党员扣好廉洁从业“第一粒扣子”。（资阳区纪委监委供  莫凯旋  摄）

　　安化县纪委监委驻县住建局纪检监察组将监督关口前移，为县林业局新入职公务员上好廉洁履职“第一课”，通过常态化的纪律提醒，督促新入职干部在实战历练中加快角色转换，引导其从源头上筑牢廉洁防线，系紧职业生涯的“风纪扣”。（安化县纪委监委供  李学明  摄）

　　赫山区衡龙桥镇纪委注重新入职干部的教育管理，通过面对面谈心谈话，引导新入职干部知敬畏、存戒惧、守底线。图为该镇纪委书记与今年新入职的干部开展廉政谈心谈话。（赫山区衡龙桥镇纪委供  欧阳建明  摄）

　　南县三仙湖镇纪委组织新入职年轻干部开展廉政谈话，谈话结合乡镇工作直面群众、触点广泛的实际特点，梳理基层岗位中潜在的各类廉政风险，选取近年来年轻干部违纪违法典型案例开展警示教育，帮助大家扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。（南县三仙湖镇纪委供  蔡佳圆  摄）