“清廉不仅意味着拒绝诱惑，更是一种自我要求、自我约束……”“廉洁不仅是不收患者红包，更是对待患者轻声细语，对待工作一丝不苟，对待专业孜孜不倦……”近日，益阳市中心医院举行了“青年说清廉 廉洁促发展”演讲比赛决赛，12组青年选手紧扣清廉做人、清廉行医这个主题，分享自己对清廉的认知、对廉洁的感悟、对初心的坚守，让青年医务人员在“说”与“听”中接受沉浸式廉洁文化教育，这是益阳市中心医院深入推进清廉医院建设的一个缩影。
今年以来，市中心医院采取岗前廉政培训、通报典型案例、组织观看警示教育片、发送警示函以及廉政警言等多种方式，开展廉洁文化宣传教育活动，深入推进清廉医院建设，持续营造风清气正的良好氛围。
加强日常廉洁教育。医院纪委编辑了《清廉医院建设实录》《常用法律法规选编》，组织中层骨干对党纪法规进行学习，并将党纪法规学习、医疗服务、患者满意度等相关内容纳入“廉政”查房内容，积极营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚廉洁氛围。夯实清廉文化建设。深入开展廉洁从业教育，将廉洁从业教育纳入新员工入职培训，通过短信、微信群、公众号等多种方式给全院干职工发送警示函、廉政警言，与40多家药品和医用耗材供应商代表签订《廉政协议书》。强化清廉榜样示范。将清廉科室创建与业务工作相结合，不断挖掘医务人员廉洁从医的优秀事迹，对17名“廉医”代表的“廉医”故事进行展演，发挥清廉榜样作用。
随着清廉医院建设的持续推进，院风院训更加深入人心，医务人员服务热情高涨，工作效率大幅提升。今年，全院共收到社会各界表扬信162封、锦旗385面，全院医务人员拒收红包礼金172人次，拒收金额共计24.83万元。今年，市中心医院被湖南省卫健委、省财政厅联合批准为省公立医院高质量发展示范性医院建设单位。
该院将紧盯医院运作、医疗卫生等重点领域，进一步完善制度、强化监督、狠抓医德医风，多措并举推进清廉医院建设，让清廉要求成为常态化、经常性的举措，以风清气正的政治生态助推医院高质量发展。