3月12日—15日，全省市县纪检监察领导干部培训班在省委党校举办。培训班结束后，全市各区县（市）纪检监察机关迅速传达学习培训班精神，认真研究和部署贯彻落实措施。

沅江：“三个融入”传达学习贯彻全省市县纪检监察领导干部培训班精神

3月16日，沅江市纪委召开全体机关干部职工会议，传达学习全省市县纪检监察领导干部培训班（以下简称“培训班”）。沅江市委常委、纪委书记杨正才传达培训班主要精神并就全市学习贯彻工作进行了安排。

会议要求，要迅速行动，细化措施，切实抓好全省市县纪检监察领导干部培训班的学习传达和贯彻落实。要突出“三个融入”，做到思想上同频共振、目标上同向跟随、工作上同步推进。

融入思想行动。把传达学习和贯彻落实培训班精神列入集中学习和干部自学内容，采取多媒体、多平台、多形式、多渠道的学习，通过原原本本，反反复复地学习，促使纪检监察干部深刻领会培训班精神要义，使培训班精神成为纪检监察干部行动的动力和指南。

融入工作实践。把传达学习和贯彻落实培训班精神纳入2017年度党风廉政建设和反腐败工作中，同部署、同检查、同考核。打牢思想基础，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，落实“两个责任”，充分运用监督执纪“四种形态”，聚焦问题不足，用新思路新方法破解难题，提升监督执纪问责水平。

融入自身建设。落实省委常委、省纪委书记傅奎提出的“以担当诠释忠诚”要求，刀刃向内，严格执行监督执纪工作规则，打造让党放心、人民信赖的纪检铁军。开展纪检监察干部培训工作，把培训班精神贯彻其中，认真学思践悟、深刻培训班精神，增强党纪法规意识，做到内化于心、外化于行。（作者：田力 ）

安化迅速传达省纪委市县纪检监察领导干部培训班精神

3月16日上午，安化县纪委召开常委扩大会议，专题传达省纪委举办的市县纪检监察领导干部培训班精神，研究贯彻落实工作。

抓紧落实巡察工作。建立巡察机制，实现巡察监督全覆盖，是新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重大举措。根据会议精神，安化要尽快成立班子，成立巡察办，下设若干巡察组。县纪委必须进一步统一思想认识，加强组织领导，密切协调配合，确保各项改革任务落到实处，确保巡察监督工作取得实效。

完成派驻机构改革。根据有关政策，要尽快启动派驻机构改革，采取综合派驻和单独派驻机构两种形式进行改革。驻派机构的业务工作、干部工作、职能管理、编制管理均由纪委管理。

落实信访处置。结合安化实际，创新工作机制，减少越级访与重复访；要围绕处置率，加大信访层级督办力度；通过多种途径补齐短板，加大问题破解力度。关口前移，主动下访，加大基层问题处置力度；强基固本，加强业务指导，提升基层纪委信访举报的处理能力，全力迎接省里开展的村级信访举报处置专项行动。

加强村级换届风气监督。今年的村级换届风气监督，省里将成立4个督查组，从3月下旬到6月下旬，直达村、组开展监督。安化要全面做好村级换届选举的监督工作，前期关键要搞好村级财务清理审计工作，财务清理未完成的，信访举报未处置完的村，暂缓启动换届选举，全面把好资格关，严格按照法定程序，从严执纪问责，保证村级换届的风清气正。

全力抓好“雁过拔毛”式腐败问题专项整治。惩治群众身边的腐败问题，永远没有完成时，要提高认识，把握重点，保持高压态势，继续强化责任抓落实，通过“互联网+监督”的方式加强资金管理，从严执纪，将“拔了的毛”还回去。

会上，县委常委、县纪委书记邓友良将任务清单明确到室、到人，要求立即行动，狠抓落实，不折不扣地将培训班精神落到实处。（作者：张俊青  贺文英）

桃江县：五举措锤炼队伍铸造忠诚干净担当

全省市县纪检监察干部培训班结束后，桃江县以加强纪检监察队伍建设为切入，强化教育管理监督，深入贯彻落实培训会议精神，铸造忠诚干净担当。

持续推进乡镇纪委力量整合试点，强化人员配备，优化结构，更换5名乡镇纪检干部，完善考勤、考核、奖励、交叉执纪等制度，加强对集中办公人员的管理，锻造一支监督执纪问责的“急先锋”。

加强学习培训，以“创新、实效、常态”的理念继续抓好“每周一课”“每月一训”计划，学深悟透并实践运用好《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，着力提升全县纪检监察干部理论水平和执纪审查能力。

充分运用好监督执纪“第一种形态”，切实开展对纪检干部的谈心谈话，落实好《桃江县纪检监察信访举报评议处置办法（试行）》，对一些反映基层党员干部廉洁从政的疑难复杂问题做出终结性处理，彻底减少闹访、缠访、重复访等问题。

落实容错免责机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，提供坚强后盾，消除纪检监察干部在监督执纪问责过程中存在的后顾之忧，营造良好干事创业氛围。

完善内控机制，强化监督，充分发挥好内部监督室的职能，坚持刀刃向内，敢于“刮骨疗毒”，严防“灯下黑”，坚决杜绝以案谋私、跑风漏气等问题。（作者：邹鹏）

资阳区纪委迅速传达全省市县纪检监察领导干部培训班精神

3月16日下午，资阳区纪委召开区纪委常委会，专题学习全省市县纪检监察领导干部培训班精神及培训提纲内容。

区委常委、区纪委书记曹萍要对下阶段工作进行了全面部署，要求对全区各单位纪（工）委书记（纪检组长）进行情况摸底。梳理2016年来收到的信访线索，及时化解，加强督办。重视村（社区）两委换届工作，摸清各村底子，加强对情况复杂村的监督，做到有备无患。部署开展巡察工作。

曹萍强调，纪检监察干部要强化自身建设，必须以更高标准、更严纪律要求自已，讲政治，净化朋友圈，提升自身“免疫力”，主动接受外部监督，严管就是厚爱，做顶天立地的纪检人。（作者：何文）

大通湖区：用行动诠释忠诚

3月15日，全省市县纪检监察领导干部培训班圆满结束后，区委委员、区纪委书记李益第一时间传达会议精神，区纪委班子成员按照职责分工迅速行动，将省纪委部署的工作落实到实处。

李益前往办案点和正在办案的同志一起学习会议精神，对办案安全工作进行了现场调度，要求办案干部严格落实《监督执纪工作规则》的各项规定，做到知行合一。

为确保按照时间节点完成派驻纪检组的改革任务，区纪委副书记、监察局局长刘义雄对全区的纪检干部进行摸底，加快派出机构改革进程。

换届风气督查工作小组，深入各乡镇，紧盯两委换届工作进程、关键环节、重要节点等情况进行全程监督巡查，将省纪委换届“八个严禁”的要求贯彻到换届工作的“最前线”。（作者：易振邦）