“2017年通过益阳市‘人才引进’分配至市投资促进事务中心工作，连续两年被评为优岗，此次我要竞选的是综合科科长职位……”3月2日，市投资促进事务中心对3个副科级领导职位实行竞争上岗，8名符合竞选条件的对象一一开展竞职演说，驻市商务局纪检监察组全程现场监督。
市投资促进事务中心为市商务局副处级公益一类事业单位，2019年11月，市编委重新核定下发市投资促进事务中心机构编制，新增2个内设科室、2名副科级领导职数。市投资促进事务中心报请市商务局党组研究决定对新增的对外联络科、项目管理科科长及空缺的综合科科长3个副科级领导职位开展竞争上岗。
竞职演说是竞争上岗的一个重要环节，市商务局党组成员及投资促进事务中心主要负责人组成评委团,每名竞选对象不超过8分钟的演说时间，演说完后，评委当场打分，投资促进事务中心全体干职工对竞选对象进行民主推荐。派驻纪检监察组、市商务局干部人事科相关人员全程监督见证，并负责唱票、监票、计票等工作，确保竞选程序公开、公平、公正。
“干部选拔任用务必坚持好干部标准和树立正确用人导向，严把政治观、品行关、能力关、作风关、廉洁关。竞争上岗更要结合岗位特点，坚持组织把关，突出政治素质、专业素养、工作实际和一贯表现，防止简单以分数、票数取人。”市投资促进事务中心在出台竞争上岗实施方案前，驻市商务局纪检监察组负责人就对此次干部选拔任用工作提出了明确要求。竞职演说程序完成后，将进入确定考察对象、实施考察、讨论决定选任对象等环节，驻市商务局纪检监察组负责人表示，将严格履行选任用人工作监督责任，重点对民主集中制、党组议事规则、决策程序等执行情况开展监督，严格选人用人工作纪律，严把拟选任人员廉洁自律关，确保选人用人风清气正。