“这位同志有举报反映，根据核查情况，建议暂缓使用。”这是今年驻市检察院纪检监察组严把选人用人廉洁关的一个缩影。
今年以来，该纪检监察组切实履行监督职能，严把干部任用、评先评优、表彰奖励等廉政鉴定关口，坚持有“病”说“病”、有“患”言“患”，不回避，敢碰硬，严把干部廉政“体检”关。
按照党员干部管理权限，该纪检组积极与基层检察机关派驻纪监察组、机关纪委联系，注重在信访调查、监督检查、群众走访等工作时收集党员干部廉政信息，甄别真伪，并收集归档。在干部任免、评先评优的党组等关键环节进行监督，实事求是的评价干部廉政和廉洁情况，有效规范了廉政鉴定工作。
健全责任倒查追究机制，对审查过程中存在程序不到位、工作不认真、把关不严、工作失误造成不良影响和后果、违规出具回复意见的，严肃追究相关责任人责任。
今年以来，该纪检监察组对提拔任用、评先评优等事项出具廉政鉴定9份，对其中1名干部的评先资格出具了否定意见。