5月11日，全市公安机关构建大监督格局第一次联席会议召开。会议通报了2018年以来全市公安机关廉政风险分析报告，深刻剖析了当前队伍建设存在的问题和不足，解读了《全市公安机关构建大监督格局的实施意见》，系统部署了在全市公安机关构建大监督工作格局的相关工作，就推动监督贯通融合、提质增效提出了明确要求。
会议指出，在全市公安机关建立大监督工作格局，是实现党要管党、全面从严管党治警的重要举措，是探索公安监督工作的重要举措。会议明确，构建大监督格局四个层面的目标任务：构建市局本级相关部门横向监督格局。驻局纪检监察组定期组织驻在公安机关内部监督职能部门会商，研判本单位政治生态和队伍状况，分析存在的问题，推动开展廉政风险排查管控工作，推动开展同级同类警示教育，形成一体监督、共同推进的态势。构建城区公安机关纪检、督察纵向监督格局。驻局纪检监察组对城区三分局、交警支队纪检监察工作单列考核，实行季调度、半年点评、年度考核。发挥警务督察部门在队伍建设、作风建设等方面的职能作用，对违反警纪警规的民警采取禁闭、停职手段等举措。构建市县公安机关纪检监察部门一体监督格局。在市纪委的统一领导下，驻市公安局纪检监察组加强与派驻县级公安机关纪检监察部门的协同联动，实现案件线索高效流转，问题现象互联互通、共同探析，个性案件相互通报，共性案件共同剖析，重要案件集体会商，定期研判、切实解决公安机关廉政建设和队伍建设中的突出问题。构建群众监督、舆论监督、审计监督、特邀监督贯通发力的联合监督格局。依托12389平台和信访渠道受理正风肃纪信访举报，从群众反映最强烈的作风问题入手，广泛开展舆论监督。打通与审计部门的协作路径，加强日常联络沟通。建立健全《益阳市公安局特邀监督员制度》，让人大代表、政协委员、特邀监督员走进公安机关，提出意见建议，反映问题线索。