9月20日，益阳市人社局集合13个新设立的兼职纪检监察员召开专门的动员大会，认真学习和贯彻上级纪委会议精神和纪检监察业务知识，促进纪检监察员积极履职。
严格规范产生程序。在局机关5个党支部和8个二级机构党支部设立兼职纪检监察员，每名兼职纪检监察员由所在党支部向局纪检组、监察室推荐，从政治立场坚定、具有大局意识、党纪党规观念强和熟悉人社业务知识，且实际工作经验丰富的干部中选拔产生，经局纪检组、监察室考察研究后报请局党组审定、任命。
明确工作职责义务。在扎实搞好本职工作的同时，协助本党支部所属科室或二级机构主要负责人抓好该范围内党风廉政建设和反腐败工作。监督政策贯彻执行、宣传廉政教育以及全面了解掌握本党支部所属科室或二级机构党员干部职工的思想动态和勤政廉政情况等。特别是对党风党纪和作风建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时进行提醒，发现的重大问题及时向局纪检组、监察室报告。并主动接受监督，自觉维护纪检监察机构的威信和形象，维护全局干部职工的合法权益，敢于同违法违纪行为做斗争。
加强检查考核。通过定期和不定期召开兼职纪检监察员座谈会、研讨会，建立微信QQ群等形式，加强沟通与交流，听取意见和建议。局纪检组、监察室结合党风廉政建设年度检查考核，每年年底负责对兼职纪检监察员进行考核。适当解决兼职纪检监察员的专项工作经费，保障纪检监察工作顺利运行。