图为驻市国资委纪检组将相关制度张挂在醒目位置

图为驻市国资委纪检组印发的《中共益阳市纪委驻市国资委纪检组制度汇编》

“纪检组干部应严守‘六项纪律’，实行‘十个严禁’的规定……”；“纪检组每月至少安排一次集中学习，每周个人自学不少于5小时，全年撰写学习笔记和心得体会不少于三万字……”走进驻市国资委纪检组的办公室，《湖南省纪检监察干部监督执纪‘十不准’》、《中共益阳市纪委驻市国资委纪检组工作职责》、《纪检组工作人员行为规范》等制度都张挂在醒目位置。

“制度上墙，对我们影响很大，每次看到，都会提醒自己要牢记工作职责，提升履职能力，做到职责入心”，该纪检组副组长易灿说。

组建伊始，该纪检组从带头守纪律讲规矩的高度，围绕明晰职能定位，严格内部管理，规范工作程序，把制度建设摆上特殊重要位置，抓紧建章立制。2017年12月28日，该纪检组印发了《中共益阳市纪委驻市国资委纪检组制度汇编》并正式施行。制度汇编分为两部分，第一部分包括《湖南省纪检监察干部监督执纪‘十不准’》、《中共益阳市纪委驻市国资委纪检组工作职责》、《纪检组工作人员行为规范》、《组务会议制度（试行）》、《学习培训制度（试行）》、《调研走访制度（试行）》、《公文处理制度（试行）》、《印章使用管理制度（试行）》、《案件档案管理制度（试行）》等9项管理制度。第二部分包括《调度工作制度（试行）》、《工作联系制度（试行）》、《监督检查工作制度（试行）》、《信访举报工作制度（试行）》、《廉政审查工作制度（试行）》、《关于对反映党员干部问题线索进行谈话函询的实施办法》、《诫勉谈话实施办法》等7项工作制度。

在制度建设过程中，该纪检组坚持“三个围绕”，即围绕“权”和“责”，一方面严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规程（试行）》和上级纪委有关规定健全制度、规范程序，真正把自身权力关进制度的笼子，另一方面明确职责定位，切实履职尽责，做到敢于担当，敢于监督，敢于负责。围绕“事”和“人”，一方面推行“高快严细”的工作标准，对公文、印章、档案等日常事务实行精细化管理，另一方面加强学习培训，规范调研走访，着力提升干部的政治素质和业务能力。围绕“严”和“实”，一方面对干部严格教育管理监督，坚决防止“灯下黑”，另一方面讲求科学合理，务实管用，可操作性强。

下一步，该纪检组将在现有制度的基础上，进一步充实完善制度体系。同时狠抓制度落实，在制度的执行力和执行效果上下功夫，推动纪检组自身建设上新台阶。