2018年，驻市住建局纪检监察组全年处置问题线索33件，其中谈话函询1件，初步核实23件，予以了结7件，移送2件；立案16人，其中党纪立案3人，政务立案13人；纪律处分和问责处理71人，其中给予党纪处分6人，政务处分14人，诫勉谈话22人，谈话提醒29人。实现了在全面从严治党上同向发力、同频共振。

忠实履职，以“主案人”制度为基础。纪检监察组立足于“主案人”制度，结合纪检监察组干部联系的监督单位实际，做到人人有主案，人人有协办，充分调动纪检组干部积极性和竞争意识，发挥各自所长，优势互补，极大的提高了线索处置和纪律审查的效率，2018年，33件问题线索中，部分主案干部主案达28件。

忠实履职，以“四种形态”构建全方位执纪常态。2018年，咬耳扯袖、红脸出汗的成常态，以纪检监察组长为主导，开展谈话22人次；从执纪问责来看，党纪处分6人，政务处分14人，诫勉谈话22人，谈话提醒29人，党纪轻处分和组织处理占比97%，重处分占比3%。

忠实履职，以主动学习为引领。“手中无剑何以为剑”，每周一的组务会议必不可少的一个内容就是纪检监察业务学习，逐章节学习《党章》、《中华人民共和国监察法》、《公职人员政务处分暂行规定》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等，开展典型案例剖析、模拟调查，极大提升纪检监察干部的实践工作经验。在执纪审查中，集中学习监督单位的业务知识，相互交流、吃透行业法律法规，为纪律审查提供证据支撑。以省委巡视组交办的某商品房质量安全监督失职案为例，调查人员集中学习建筑行业、质量安全监督知识达8次，积极探讨、掌握行业规则，为限时查办该案夯实了基础。

忠实履职，以指导机关纪委查办案件，丰富履职手段。纪检监察组从成立伊始就注重理顺工作机制，构建起以纪检组为主导，机关纪委有力配合的监督机制，指导4个监督单位机关纪委开展日常作风监督、科级以下干部纪律审查、协助纪检组纪律审查、配合纪检监察组案件内部审理等工作，极大的整合了纪检监察资源，心往一处想，力往一处使，促成了监督工作良好局面。

此外，纪检监察组制发了问责决定书20份、违纪问题通报2期（通报30余人）、问题线索交办（督办、移送等）函33份、监察建议书3份，取消评先评优资格2人次，收缴违纪款107.79万元。