“这次任前廉政谈话，让我深刻认识到村干部职位虽小，但责任重大。在以后的工作岗位上，要常怀律己之心，以实实在在的工作成效回报组织与群众的信任。”在廉政谈话会上，大通湖区千山红镇大莲湖村干部陈凌语气坚定地表态。
近日，千山红镇纪委为80名村社区（两委）干部开展集体廉政谈话。在谈话内容上，该镇纪委紧扣岗位特点，分层分类设计谈话提纲，针对性地提出履行党风廉政建设责任制及廉洁从政的具体要求，提醒镇、村干部要积极作为、履职尽责、廉洁从政。除开展廉政谈话外，镇纪委还组织干部们重温入党誓词、观看《不可触碰的底线2》，并鼓励新任职村（社区）干部结合实际谈认识说想法，达到统一思想、凝聚共识、促进工作的目的。
今年以来，千山红镇纪委通过常态化开展干部任前廉政谈话，强化党纪法规和廉政教育，督促新任干部认真履职担当、严格廉洁自律，筑牢拒腐防变的第一道“防火线”。截至目前，该镇纪委已组织4批95名新任干部开展任前廉政谈话。
下一步，千山红镇纪委将以开展任前廉政谈话为契机，进一步加大基层干部任前廉政提醒力度，通过适时组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、赠送廉政书籍等方式，不断提升廉政教育的针对性，以实实在在的举措引导基层干部走好任前“第一步”，系好履新“第一粒扣子”。