“各村要对相关问题进行整改，通过约谈有根本性改变，对工作不力的街道将开启追责、问责……”6月7日上午，赫山区龙光桥街道党工委、纪工委召开“五违”工作约谈会，对街道违法用地、违法建筑、违法生产、违法排污、违法居住问题突出的其中5个村（社区）党总支部书记进行集体约谈。
此次约谈重点围绕当前村（社区）在综合执法工作过程中存在的信息报送不及时、村干部当“老好人”、地方本位主义等影响国土规划工作部署的“梗阻”问题展开。针对这些苗头性和倾向性的问题，龙光桥街道纪工委积极发挥党内监督职能，充分利用党内监督“四种形态”中的第一种形态，约谈村（社区）的主要负责人“红红脸、出出汗”，充分提高村干部思想认识，为落地落实工作部署提供坚实纪律保障。同时，龙光桥街道纪工委还通过日常廉政提醒、开展警示教育活动等方式持续强化党员干部的担当意识、“红线意识”，坚决抵制综合行政执法工作中拈轻怕重、底线意识淡薄等现象出现，以打通思想“堵点”来破除工作“梗阻”。
“工作上的问题归根结底都是党性问题，我们将进一步加强监督，对违纪违规问题严肃问责，绝不姑息，有力破除综合行政执法工作‘梗阻’。”龙光桥街道纪工委负责人强调。