“通过此次座谈，我深刻体会到作为一名年轻干部我们务必要做到心中存敬畏，胸中有法纪。要以违纪违法反面典型为例，举一反三、认真反思，始终做到警钟长鸣、引以为戒。”大通湖金盆镇纪检干部王志雄在年轻干部座谈会结束后感触良多。
近日，金盆镇纪委组织26名镇村（社区）年轻干部召开全镇年轻干部座谈会，通过集中学习《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育片，交流研讨，为全镇年轻干部再次敲响警钟，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，做好人生选择、走好人生道路。
近年来，镇纪委坚持把干部队伍党风廉政建设摆在突出位置，高度重视年轻干部纪律教育，聚焦主责主业，综合运用谈心谈话、廉政教育、靶向纠治等多种方式，着力提高年轻干部拒腐防变免疫力。为年轻干部讲廉政党课，组织参观镇域内的大东口村、金韵公园等廉洁文化阵地，为筑牢拒腐防变思想防线打牢基础。同时，紧盯年轻干部“朋友圈”“生活圈”，加强日常监督管理，将对年轻干部的监督延伸到八小时以外，不断增强廉洁自律意识，帮助扣好“风纪扣”。
“好干部是选出来的，更是管出来的，我们将持续加强对年轻干部的教育管理，防止成长‘黄金期’变成贪腐‘危险期’，让年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。”金盆镇纪委负责人表示。