近年来，安化县从加强廉政教育、强化民主决策、实施规范管理、强化群众监督等方面入手，着力规范和完善村级管理机制，大力推进农村基层党风廉政建设，为促进农村社会稳定发展提供了坚强的政治纪律保证。
一是以“远程教育”为主要载体，实现廉政教育经常化。紧紧依托农村党员远程教育网络这一现代化的教育平台，本着“针对性、有效性、长期性”原则，紧密结合当前农村党员干部思想工作实际和社会形势发展需要，采取定期播放反腐倡廉电教片，集中学习党纪法规等形式，积极开展党风廉政教育活动，把党风廉政教育的触角延伸到每一名党员干部。同时，严格实行党风廉政教育责任制，由各乡镇党委书记负总责，各村党支部书记分别负责各自远程教育站点的学习教育活动。并建立廉政教育学习制度，定期检查学习笔记、交流学习体会，对走过场的单位和个人严肃批评教育，确保廉政教育教育经常化、制度化、规范化。
二是以“五步决策法”为主要手段，实现决策民主化。大力推行村（社区）党组织和村委会（社区居委）联席会议“五步决策法”，即规范收集民意、公开确定议题、群众评定方案、集体形成决策、有序实施方案五个主要环节，凡涉及农村基层经济社会发展、公共建设项目、财务收支、人事安排等群众关心或与群众生活密切相关的重要事项，在征求各方面意见的基础上，都要提交联席会议讨论决定。同时，对重要事项实行联章联签，由村（社区）党组织和村委会（社区居委）共同研究，按规定审批和登记。从而进一步规范了基层民主决策方式、程序，强化了村（社区）党组织的领导核心地位和对村委会（社区居委）的监督，激发了群众参与村（社）务管理和决策的积极性。
三是以“公开承诺”为主要方式，实现管理规范化。实行村（社区）干部公开承诺制，把村（社区）干部的创业目标、工作实绩的实际完成情况与政治、经济待遇相挂钩。村（社区）干部和领导班子在广泛征求意见的基础上，在村（社区）事务民主听证会上向党员和部分群众代表进行承诺，接受群众的质询，并在公开栏内对承诺目标内容、工作步骤和完成时限等进行公告，自觉接受党员群众的监督。年终，通过民主测评与组织考核相结合方式，对村（社区）干部公开事项完成情况进行考核，由党员和群众代表以无记名投票的形式对村（社区）干部的德、能、勤、绩、廉和满意度进行测评。
四是以“村（社）务、党务公开”为主要形式，实现监督实效化。在全面建立村（社）务公开制度的基础上，逐步向全县各村（社区）推开党务公开工作。村（社）务、党务公开在实施中实行“五定二制”，即定公开时间、定公开内容、定公开形式、定公开标准、定公开程序，实行村（社）帐镇审和财务代理二项制度。在配套管理上针对村（社）务、党务公开推广过程中出现的问题，通过建立监督小组和民主理财小组，依托联系党员收集、反馈群众意见、建议，畅通社情民意渠道；为便于对村（社）务、党务公开的准确性、全面性和真实性进行有效的审查，在公开程序上实行“三先三后”，即做到先由公开监督小组审理并经村（社区）党组织和村委会（社区居委）讨论通过后再公布，先向党员和群众代表公布后再向群众公布，先在班子内部公布后再上公开栏张榜公布。
一是以“远程教育”为主要载体，实现廉政教育经常化。紧紧依托农村党员远程教育网络这一现代化的教育平台，本着“针对性、有效性、长期性”原则，紧密结合当前农村党员干部思想工作实际和社会形势发展需要，采取定期播放反腐倡廉电教片，集中学习党纪法规等形式，积极开展党风廉政教育活动，把党风廉政教育的触角延伸到每一名党员干部。同时，严格实行党风廉政教育责任制，由各乡镇党委书记负总责，各村党支部书记分别负责各自远程教育站点的学习教育活动。并建立廉政教育学习制度，定期检查学习笔记、交流学习体会，对走过场的单位和个人严肃批评教育，确保廉政教育教育经常化、制度化、规范化。
二是以“五步决策法”为主要手段，实现决策民主化。大力推行村（社区）党组织和村委会（社区居委）联席会议“五步决策法”，即规范收集民意、公开确定议题、群众评定方案、集体形成决策、有序实施方案五个主要环节，凡涉及农村基层经济社会发展、公共建设项目、财务收支、人事安排等群众关心或与群众生活密切相关的重要事项，在征求各方面意见的基础上，都要提交联席会议讨论决定。同时，对重要事项实行联章联签，由村（社区）党组织和村委会（社区居委）共同研究，按规定审批和登记。从而进一步规范了基层民主决策方式、程序，强化了村（社区）党组织的领导核心地位和对村委会（社区居委）的监督，激发了群众参与村（社）务管理和决策的积极性。
三是以“公开承诺”为主要方式，实现管理规范化。实行村（社区）干部公开承诺制，把村（社区）干部的创业目标、工作实绩的实际完成情况与政治、经济待遇相挂钩。村（社区）干部和领导班子在广泛征求意见的基础上，在村（社区）事务民主听证会上向党员和部分群众代表进行承诺，接受群众的质询，并在公开栏内对承诺目标内容、工作步骤和完成时限等进行公告，自觉接受党员群众的监督。年终，通过民主测评与组织考核相结合方式，对村（社区）干部公开事项完成情况进行考核，由党员和群众代表以无记名投票的形式对村（社区）干部的德、能、勤、绩、廉和满意度进行测评。
四是以“村（社）务、党务公开”为主要形式，实现监督实效化。在全面建立村（社）务公开制度的基础上，逐步向全县各村（社区）推开党务公开工作。村（社）务、党务公开在实施中实行“五定二制”，即定公开时间、定公开内容、定公开形式、定公开标准、定公开程序，实行村（社）帐镇审和财务代理二项制度。在配套管理上针对村（社）务、党务公开推广过程中出现的问题，通过建立监督小组和民主理财小组，依托联系党员收集、反馈群众意见、建议，畅通社情民意渠道；为便于对村（社）务、党务公开的准确性、全面性和真实性进行有效的审查，在公开程序上实行“三先三后”，即做到先由公开监督小组审理并经村（社区）党组织和村委会（社区居委）讨论通过后再公布，先向党员和群众代表公布后再向群众公布，先在班子内部公布后再上公开栏张榜公布。