一是评议方式实。采取“下评上”和“上评下”相结合的方式，每年年底对村官进行一次民主评议。“下评上”即村全体党员、组长、村民代表以及所在村党代表、人大代表、政协委员、驻村企事业单位的负责人等组成50—100人的评议员队伍进行民主评议；“上评下”即由乡镇、街道领导党政班子成员及站、办、所负责人组成评议团进行民主考评。
二是评议内容实。全面评议村官履行岗位职责的情况，包括德、能、勤、绩、廉五个方面的内容。“下评上”重点评议村官廉洁自律、工作作风和为民办实事工作情况；“上评下”重点评议村官政策理论水平、驾驭全局能力、组织协调能力和工作落实情况。
三是评议程序实。民主评议按先述职再评议的程序，实行阳光操作。述职采取书面与口头相结合的形式，民主评议采取无记名投票形式，评议结束后当场汇总情况，当场确定民主评议结果。为客观量化评议情况，民主评议优秀、称职、基本称职和不称职四个等次的得票分别按1.0、0.8、0.6、0.4计算得分，根据平均得分确定民主评议的最终等次。
四是结果使用实。民主评议结果与村党支部书记绩效工资、表彰奖励和职务进退直接挂钩。优秀等次的由乡镇、街道予以表彰奖励，特别突出的由区委、区政府表彰奖励；基本称职等次的由乡镇、街道对其进行诫勉谈话并限期改进；不称职等次和连续两年评为基本称职等次的由乡镇、街道按照程序予以免职。
二是评议内容实。全面评议村官履行岗位职责的情况，包括德、能、勤、绩、廉五个方面的内容。“下评上”重点评议村官廉洁自律、工作作风和为民办实事工作情况；“上评下”重点评议村官政策理论水平、驾驭全局能力、组织协调能力和工作落实情况。
三是评议程序实。民主评议按先述职再评议的程序，实行阳光操作。述职采取书面与口头相结合的形式，民主评议采取无记名投票形式，评议结束后当场汇总情况，当场确定民主评议结果。为客观量化评议情况，民主评议优秀、称职、基本称职和不称职四个等次的得票分别按1.0、0.8、0.6、0.4计算得分，根据平均得分确定民主评议的最终等次。
四是结果使用实。民主评议结果与村党支部书记绩效工资、表彰奖励和职务进退直接挂钩。优秀等次的由乡镇、街道予以表彰奖励，特别突出的由区委、区政府表彰奖励；基本称职等次的由乡镇、街道对其进行诫勉谈话并限期改进；不称职等次和连续两年评为基本称职等次的由乡镇、街道按照程序予以免职。