为清理和制止行政事业单位人员违规领取工资和津补贴问题的发生，大通湖区积极贯彻落实上级文件精神，区纪委牵头组织，在全区各行政事业单位开展了清查活动，首次对该区的教育系统进行了全面彻底的摸底核查。
该区针对目前出现的少数跳槽、外流教师拿双份工资的现象，采取了一系列切实可行的措施查处了个别教师“吃空饷”的行为。首先，成立了由区编办、区教育督导室、区社会发展局联合组成的清查督导组，明确工作职责。其次，向该区教育系统的所有工作人员发放了实名制登记卡，要求每位在职在岗教师如实填写登记卡，确保全区在编教师个人资料的准确、齐全。最后，清查督导组成员逐一对全区19个自然校、763名教师现场核实其编制，并对每位在编教师实行编号，实现了“一人一号一证”（编制主管部门根据每位教师的统一编制号码和教师资格证核实在岗情况，统一纳入全区教育系统编制台帐）。
此次清查工作，对个别教师“吃空饷”的现象及时采取了整改措施，加强了教师队伍建设，有效地预防了虚列编制、“吃空饷”等违纪违规现象的再次发生。