一是创新执法理念。紧紧围绕“文明执法、和谐行政”的主题，牢固树立处罚与教育并重、实体与程序并重、管理与服务并重的执法理念，强调在工作上做到说服教育在先，多动嘴，多劝导。
二是建立健全制度。推行政府信息公开制度，将执法依据、执法权限、执法程序、监督举报电话等向社会公布；建立错案追究制度，理清执法主体，确定执法职权，完善追究方式及程序；完善行政执法责任分解制度，逐项列出本单位的执法职能和各负责人的职责，确保执法人员职责明确。
三是提升队伍素质。通过组织集中培训与分散指导、座谈交流等方式，使全体执法人员熟知相关法律知识，掌握执法办案技能。组织开展“法律知识”、案例分析会等活动，激发学法热情，提升执法办案能力。
四是强化监督检查。一方面严格内部监督，建立巡查、督察、考核等监督机制，加强内部约束管理；另一方面强化外部监督，建立执法顾问组及政风行风监督员队伍，完善较大执法案件查处中召开群众听证会制度，开通接受和办理投诉的渠道，不断拓展社会监督途径，让行政执法权力在阳光下健康运行。