基层反映，当前各种检查和考核比原来少多了。但现在的检查和考核也存在一些问题，譬如，大部分检查和考核都是要查看各种资料。基层为了应对各种检查和考核，需要准备大量的资料，特别是有些部门单位对已输入微机的台账也要重新输出，等等。据了解，一个基层单位迎接检查和考核的打印费就要花费上千元，检查和考核一过，这些资料就成为了废纸。既浪费人力，又浪费财力，这种浪费现象不可小视。
基层认为，年度检查和考核是对一个单位一年工作的总结和评价，必须要进行，也必须要准备资料。但资料的准备要实事求是，不要临时抱佛脚，也不要滥竽充数，更不要为检查和考核产生浪费，譬如，原来已经输入微机的台账，检查和考核时就不要输出，到微机上查看就是。
基层建议，有关部门要引起高度重视，要把年度检查和考核作为促进和推动工作的一种好方法、好手段，不要成为基层的一种负担。一是要整合检查和考核的内容。各级党委和政府要主动牵头，把所有部门单位的检查考核整合一起，同时进行，减少检查和考核的次数。不要部门单位各行其是，增加基层负担。二是要改进检查和考核方法。要把平时考核和年终考核有机结合起来，注重平时考核情况，注重平时工作督促检查情况。三是要创新检查和考核的方式。检查和考核要听汇报，更要听群众的评价；要看资料，更要看平时的原始记载；要实地察看，更要看平时工作的完成情况。要严格防止资料造假，混水摸鱼。