2009年，市烟草专卖局对所聘用的12名兼职纪检监察员严格要求，严格管理，采取多种措施，充分调动他们的工作积极性，将群众监督与纪检监察部门监督相结合，有效地从源头上预防和遏制了腐败现象的发生。据统计，该局2009年信访量比2008年同期下降了60%。兼职纪检监察员还就党风廉政建设方面的问题提出意见和建议14条。
　　一是完善制度，为兼职纪检监察员充分履行职责提供制度保障。通过调研、征求意见等形式，制定出台了《益阳市烟草专卖局（公司）兼职纪检监察员职责》、《益阳市烟草专卖局（公司）兼职纪检监察员监督检查办法》，明确了兼职纪检监察员应该履行的六项义务、六项监督职责、五项监督的内容、五种监督方式和监督对象等，既规范了兼职纪检监察员的行为，又有效促进了兼职纪检监察员工作的制度化、规范化。
　　二是强化管理，不断提高兼职纪检监察员的业务素质。纪检监察部门把带好兼职纪检监察员队伍作为自身建设的重要内容，明确专人负责，一般每季度召开一次座谈会，每半年书面收集一次情况，每年组织参加一次全市系统纪检监察工作会议，每半年、年终还分别召开总结会。此外，平时还不定期地组织兼职纪检监察员进行业务培训，先后组织他们学习了《实施纲要》、《工作规划》、《信访条例》、“三个规范性文件”以及有关纪检监察业务知识等。
　　三是履行职责，让兼职纪检监察员的监督贯穿于日常工作的全过程。目前，益阳市局所聘用的兼职纪检监察员都来自于各部门。他们同干部职工关系密切，对各部门的党风廉政建设情况了如指掌，能及时把握党员干部思想动态、工作动态，能及时发现违反规定的倾向性、苗头性问题，对有违纪违法苗头的党员干部能做到早发现、早警示，一般能将问题和矛盾解决在基层。强化兼职纪检监察员的职责履行不仅有效实施了事前预防、事中监督、事后查处，促进了监督贯穿于权力行使的全过程，而且通过他们，在局（公司）与群众之间架起了一座桥梁，起到了很好的沟通作用，收到了教育防范、源头治理、信息反馈等实际效果。
　　四是明确奖惩，促进兼职纪检监察员在党风廉政建设中发挥主导作用。该局纪检监察部门一般采取定期检查、一般检查与重点检查等方式，对兼职纪检监察员进行年度考核和测评。对工作认真负责、成绩突出的，予以表彰和奖励；对工作不积极、不主动，在本年度未正确履行职责的，经过考察认为确实不适合兼职纪检监察员工作的，予以提前解聘。