针对企业施工环境中普遍存在的组织无序、强行参工、劳资纠纷居高不下等突出问题，赫山区采取“四统一”模式开展集中整治。
一是统一认识，营造优化环境氛围。针对个别单位干部群众忽视施工环境建设，影响区域经济发展的情况，区委、区政府以1号文件下发了《关于进一步优化经济发展环境的意见》，召开了区、乡、村三级主要负责人参加的优化施工环境工作动员大会，区委常委、区纪委书记在赫山电视台发表优化企业施工环境的专题电视讲话，在全区营造了优化施工环境的浓厚氛围。
二是统一组织，提高用工服务质量。农民工组织纪律性不强、缺乏专业劳动技能是企业用工的最大障碍。区纪委、区优化办协调有关单位，统一组织农民工培训、教育和管理：区劳动局统一对农民工进行劳动技能培训，使每名农民工掌握1—2项专业劳动技能；乡镇、街道和工业园协助辖区企业统一对农民工进行教育和管理，制定各类规章制度。
三是统一定员，规范村民参工管理。在工程施工中，当地村民强行参工参运的问题时有发生。针对这种情况，区纪委、区优办加强指导，按照村民个人申请、村民小组推荐、村支两委审查、乡镇（街道）会同用工企 业确定的统一程序，每年进行一次本地企业用工的定员定编。要求参工人员较多的村，采取轮流参工、公平竞争的形式解决。
四是统一待遇，减少各类劳资纠纷。农民工待遇参差不齐，村民时常哄抬用工价格，加之没有统一的工伤保险，劳资纠纷居高不下。区纪委、区优办要求乡镇、街道和工业园加强与用工企业的协调，对参工人员的待遇与用工企业协商后作出统一规定：劳动用工价格按计件或计时工资计算，标准参照市场价格确定；企业用工人员统一参加劳动工伤保险，费用由用工企业承担。
截止目前，全区已对沧水铺包装工业城、龙岭工业园施工环境开展集中整治，对6500多名农民工进行了专业技能培训，园区周边村与70多家企业按照“四统一”模式建立了劳务合作关系，企业施工环境得到了明显优化。
一是统一认识，营造优化环境氛围。针对个别单位干部群众忽视施工环境建设，影响区域经济发展的情况，区委、区政府以1号文件下发了《关于进一步优化经济发展环境的意见》，召开了区、乡、村三级主要负责人参加的优化施工环境工作动员大会，区委常委、区纪委书记在赫山电视台发表优化企业施工环境的专题电视讲话，在全区营造了优化施工环境的浓厚氛围。
二是统一组织，提高用工服务质量。农民工组织纪律性不强、缺乏专业劳动技能是企业用工的最大障碍。区纪委、区优化办协调有关单位，统一组织农民工培训、教育和管理：区劳动局统一对农民工进行劳动技能培训，使每名农民工掌握1—2项专业劳动技能；乡镇、街道和工业园协助辖区企业统一对农民工进行教育和管理，制定各类规章制度。
三是统一定员，规范村民参工管理。在工程施工中，当地村民强行参工参运的问题时有发生。针对这种情况，区纪委、区优办加强指导，按照村民个人申请、村民小组推荐、村支两委审查、乡镇（街道）会同用工企 业确定的统一程序，每年进行一次本地企业用工的定员定编。要求参工人员较多的村，采取轮流参工、公平竞争的形式解决。
四是统一待遇，减少各类劳资纠纷。农民工待遇参差不齐，村民时常哄抬用工价格，加之没有统一的工伤保险，劳资纠纷居高不下。区纪委、区优办要求乡镇、街道和工业园加强与用工企业的协调，对参工人员的待遇与用工企业协商后作出统一规定：劳动用工价格按计件或计时工资计算，标准参照市场价格确定；企业用工人员统一参加劳动工伤保险，费用由用工企业承担。
截止目前，全区已对沧水铺包装工业城、龙岭工业园施工环境开展集中整治，对6500多名农民工进行了专业技能培训，园区周边村与70多家企业按照“四统一”模式建立了劳务合作关系，企业施工环境得到了明显优化。