今年以来，资阳区结合工作实际，突出“四个重点”，强化廉政监督，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。
突出“重点对象”。将科级领导干部和部门单位掌管人、财、物的中层干部列为监督重点，整合纪检监察、组织、信访、司法、审计等部门信息资源，发现和疏理苗头性问题，通过信访诫勉谈话、发放信访通知书和集体警示谈话等形式，及时警示告诫。
突出“重点事项”。加强对领导干部岗位变动、职务升迁、婚丧喜庆、家属子女工作调动、出国出境等重点事项的监督，采取任前廉政谈话和落实领导干部个人重大事项报告制度等措施，未雨绸缪，强化事前监督。
突出“重点时期”。在换届选举、逢年过节、子女入学等关键时期，及时明确相关纪律，加大明察暗访力度，防范违纪违法现象的发生。
突出“重点场所”。加强对容易引发领导干部违纪违法现象的茶馆、洗浴城、饭店等休闲娱乐场所的监控，密切与公安、文化等部门的联系与合作，聘请社会监督员，及时了解情况，发现问题，严肃查处。今年以来，资阳区纪委发放信访监督通知书11份，对领导干部进行诫勉谈话13人次，集体任前廉政谈话3次87人次，对上班时间在茶馆打牌的3名领导干部停职检查并立案处理。
突出“重点对象”。将科级领导干部和部门单位掌管人、财、物的中层干部列为监督重点，整合纪检监察、组织、信访、司法、审计等部门信息资源，发现和疏理苗头性问题，通过信访诫勉谈话、发放信访通知书和集体警示谈话等形式，及时警示告诫。
突出“重点事项”。加强对领导干部岗位变动、职务升迁、婚丧喜庆、家属子女工作调动、出国出境等重点事项的监督，采取任前廉政谈话和落实领导干部个人重大事项报告制度等措施，未雨绸缪，强化事前监督。
突出“重点时期”。在换届选举、逢年过节、子女入学等关键时期，及时明确相关纪律，加大明察暗访力度，防范违纪违法现象的发生。
突出“重点场所”。加强对容易引发领导干部违纪违法现象的茶馆、洗浴城、饭店等休闲娱乐场所的监控，密切与公安、文化等部门的联系与合作，聘请社会监督员，及时了解情况，发现问题，严肃查处。今年以来，资阳区纪委发放信访监督通知书11份，对领导干部进行诫勉谈话13人次，集体任前廉政谈话3次87人次，对上班时间在茶馆打牌的3名领导干部停职检查并立案处理。