今年来，安化县把加强干部作风建设摆在更加突出的位置，大力开展抓“四治”兴“四风”作风建设主题活动，在全县大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，着力治庸、治懒、治散、治玩，努力营造干事创业的浓厚氛围，有力地推动了全县经济社会发展。
    出台八个严禁  拉起干部作风的“高压线”
    “严禁参与任何形式的赌博，严禁参与涉黄涉毒行为，凡违反此条经查实者，一律予以辞退；触犯刑法的，依法处置。严禁参与经营歌舞厅、棋牌室、茶楼等娱乐场所，或为非法经营活动提供保护，凡违反此条经查实者，一律先停职，再按照有关规定处理。严禁参与和幕后操纵强装强卸、强买强卖、强揽工程、强行参运、恶意索要等阻工扰工行为，严禁为上述行为充当“保护伞”，凡违反此条经查实者，一律予以辞退。严禁参与和幕后操纵非法上访、群体性事件，凡违反此条经查实者，一律予以辞退。严禁上班时间打牌，严禁工作日午餐饮酒，凡违反此条一次者通报批评，违反二次者当年年度考核评定为不称职，违反三次以上者停职半年。实行举报有奖，凡对上述现象举报属实者，每次奖励1000至2000元，举报电话设县纪委监察局7223203，县公安局7299910。”这是安化县纪委与安化县委组织部、安化县委政法委等六家单位于2010年7月1日联合发布的《关于整肃全县党政机关和事业单位工作作风的通告》主要内容，从此“八个严禁”成为了该县党政机关和事业单位工作人员工作作风的“高压线”。
    为使《通告》内容家喻户晓，从内心深处触动广大干部职工，真正起到“高压线”作用，该县不仅要求各单位要集中时间组织全体干职工原文学习，还将《通告》印制10000份，张贴到了全县各单位和车站、码头等人群集中的地方。其中东坪镇等单位还将《通告》内容制作成小卡片，发放给单位每一名干职工，要求时时警醒牢记。同时，该县还在安化电视台、安化县人民政府网站就《通告》全文进行滚动播报，广泛接受社会监督。
    强化监督检查  启动干部作风的“扫描仪”
    9月1日晚上八点，安化县梅城镇紫云宾馆小会议室，一个开展对严禁打牌赌博落实情况进行突击检查的会议正在“秘密”召开。“现在，请大家开始行动，对梅城镇城区内茶楼进行地毯式检查……”随着县委政法委副书记唐涵之一声令下，由8名公安干警和6名纪委、组织部干部组成的两个检查组分乘4辆警车，在夜幕的掩护下从紫云宾馆呼啸而出……这是该县严格监督检查干部作风情况的一个缩影。
    加强监督检查是确保工作落实的重要保障。该县成立了由县级主要领导牵头负责的监督检查工作领导小组，制定了监督检查工作联席会议制度，有效整合了县委县政府督查室、县纪委监察局和有关职能部门的监督力量，进一步形成了监督合力。“有令不行，有禁不止”是干部作风中存在的“顽疾”。对此，该县充分发挥联合监督检查机制的作用，由县纪委牵头采取明察暗访和专项督查的方式，大力开展监督检查。为整肃上班纪律，该县组织力量对86个县直单位和部分乡镇上班纪律遵守情况进行了3次大规模检查。为使每一个中央新增投资项目都成为工程优质、建设高效、干部廉洁的“放心工程”，该县对全县156个项目进行了全面督查，及时纠正了未批先建和资金拨付不及时等方面的问题。为切实纠正损害群众利益的不正之风，该县对全县教育收费情况进行了2次专项督查，纠正不合理收费8起，清退违规收费36万多元；对农机具购置补贴、良种补贴、粮食直补等专项资金管理使用情况进行了跟踪问效，开展专项检查11次，检查单位168个，诫勉谈话7人。为提高行政效能，杜绝不合理收费行为，该县对行政审批制度改革落实情况的进行了专项检查，简化合并审批项目9项，取消行政许可项目11项，责令整改和清退违规收费150多万元……。同时，该县还切实发挥群众和社会监督的作用，对县直单位作风政风行风进行广泛的社会测评，目前已发放社会测评表5000份，各单位在自查自评过程中，整改检查收费、服务态度等11个方面的问题152个。
    通报负面典型  敲响干部作风的“警世钟”
    “对干部作风建设中发现的问题，该通报的通报，该曝光的曝光，该追究党政纪责任的要坚决追究党政纪责任，决不姑息养奸，决不搞‘下不为例’……”该县县委书记谢寿保在全县干部作风建设大会上掷地有声的发言，赢得了与会人员的阵阵掌声。
    该县是这样说的，更是这样做的。今年，该县在干部作风建设方面成立了由县委书记任组长的专门领导小组和办公室，结合安化实际制定了《关于开展抓“四治”兴“四风”作风建设活动的实施意见》，并将全县干部作风中存在的主要问题分类制定整改方案，分别明确了一名县级领导牵头负责实施，在全县形成上下联动、密切配合的工作机制。同时，切实加大宣传教育力度，在安化电视台和县政府门户网站上开辟作风建设专栏，定期播报全县作风建设工作动态，尤其是各类负面典型，为广大干部敲响作风建设的“警世钟”。截至目前，该县作风建设领导小组、领导干部和机关工作人员有错无为问责工作领导小组、优化经济发展环境监督管理领导小组共发出督查通报、处理决定13个，在全县广大干部中产生了极大的教育和震慑作用，收到了良好的社会效果。如，该县对全县作风建设动员大会中5个缺席单位、21个由其它人员代替开会单位、5个迟到单位、2个早退单位在全县进行了通报；对检查中发现的11个单位16名工作人员上班时间玩游戏、看电影、炒股票等现象在全县进行了通报批评；在优化经济发展环境工作中，对4个单位进行了黄牌警告，对21名责任人进行了问责，其中副科级以上干部7人。