今年来，赫山区党风廉政建设按照“各项工作创特色、整体工作创一流”的目标，围绕中心，突出“四实”，有力地促进了全区经济社会又好又快发展。
    一、预防教育实。以《廉政准则》的贯彻落实为契机，开展“清风润银城”廉政文化教育活动，加大对党员干部的廉政教育。一是领导动员教育。3月5日全区召开副科级以上领导干部大会，区委书记就贯彻落实《廉政准则》进行了全面动员教育，区纪委书记具体解读了《廉政准则》。区纪委书记还在赫山电视台就学习贯彻《廉政准则》发表了电视讲话。二是专题专栏教育。赫山公众信息网、魅力赫山网、赫山电视台等区内主流媒体开辟了《廉政准则》学习专栏，全区各部门单位采取专题会议、下发文件、廉政党课、演讲比赛、知识竞赛、廉政书画展等多种形式学习，有的单位还创造性地将《廉政准则》编制了手机短信发送给干部，编成小卡片和学习读本给党员干部学习。三是廉政谈话教育。区委书记、区纪委书记、区委组织部部长逐一与全区各部门单位“一把手”开展廉政谈话活动，面对面地加强对党政正职的廉政教育。同时，区纪委主要领导与全区各单位纪委书记、纪检组长和监察室主任开展了廉政谈话，对腐败易发多发单位派出工作小组对班子成员以及其二级机构负责人开展了廉政谈话活动。
    二、促进和谐实。全区狠抓干部作风建设，纠正人民群众反应强烈的不正之风，架起干群“连心桥”。一是加强作风建设。结合“破解难题促转变，服务民生促和谐”和“抓‘四治’兴‘四风’”主题活动，开展了“联户帮扶”、 “全程跟踪服务项目”、 “惠农强企”等一系列服务农村、服务农民和服务企业的活动。二是整治干部作风。针对机关干部仍然存在的“庸、懒、散、玩”的现状，区作风办组成明察暗访工作小组严加督查。今年来，全区开展大规模的作风突击检查10次，常规检查12次，检查各类休闲娱乐场所154家次，机关单位135家次，全区印发作风通报4期，对22名作风漂浮、工作不力的干部进行了诫勉谈话，对2个单位进行了行政问责。三是落实廉政制度。结合省、市“5+3”反腐倡廉制度的贯彻落实，加大对国家公职人员用公款出国境旅游的审核把关，及时制止不必要的外出考察学习14批次，节约财政资金23万余元。加大对公务用车配备、管理和使用的监督，清查公车落私户车辆 7 辆，违规处置车辆11辆，制止不必要新车购置4台次，节约财政资金60余万元。对党员领导干部违规参与资江河段砂石市场经营、违规经商办企业、插手干预市场经济活动等进行了自查自纠和全面整治，确保了《廉政准则》的要求落到实处。四是纠正不正之风。加强对强农惠农资金的监管，重点对村级组织运转经费、五保户经费、能繁母猪补贴等专项资金和减轻农民负担工作进行了监督检查。加大对教育收费、医药购销和医疗服务中不正之风的专项治理力度。
    三、服务发展实。全区把优化经济发展环境作为一项系统工程来抓，打出一组优化经济发展环境的“组合拳”。一是宣传排查主动化。全区上下主动宣传优化经济发展环境的政策，区、乡、村三级联动主动排查问题。二是投诉处理规范化。设立了15个投诉举报箱和30个优化环境监测点，区优办、区问责办、区纪委行政效能室合署办公，建立投诉处理快速、规范处置机制。三是整治措施长效化。按照“两集中、两到位”的要求加强区政务中心建设，建立区、乡、村三级领导包干负责协调服务制度，乡、村两级责任主体制和区直职能部门联动协调服务制。四是监督检查经常化。定期不定期地对企业经营环境实行监测检查，对机关行政效能建设进行明查暗访，及时发现问题，及时整改。对2008年来国家新增投资的28个项目进行了逐一清查，全部建档管理，确保建成廉洁、高效工程。对今年来的新增投资项目从审批决策、招投标监管、建设管理、竣工验收等四个方面实行全程监管，今年来全区核准招投标项目11个，及时制止违规招投标3件次，责令整改问题4个。
    四、惩治腐败实。今年来，我区案件查办工作坚持加大办案力度和安全文明办案并重，查处了一批政治效果、法纪效果、社会效果俱佳的典型案件。一是加大腐败案件查处力度。今年来我区查办腐败案件45件，比去年同期增加9件，增长25%，其中涉及正科级干部3人，副科级干部6人。二是重拳出击清除发展障碍。全区受理破坏经济发展环境投诉举报34件，办结31件，启动行政问责2次，处理单位3个，组织处理和纪律处分5人，涉及科级干部4人。另外，3名聚众扰乱企业生产秩序、损毁企业财产、破坏施工环境的犯罪分子被判处有期徒刑。