大通湖区把机关作风建设与创先争优活动紧密结合起来，以整顿机关作风、提高工作效能为目标，完善工作制度，狠抓效能建设，机关作风大幅提升、整体工作稳步推进，进一步推动了创先争优活动的开展。
服务基层群众是开展创先争优活动的主要目标，也是检验机关作风建设的试金石。该区在区大走访活动中，20多个单位共1000多名党员干部进村入户，召开座谈会、定点接访50多场次，收集人民群众反映建议、意见100多条，撰写民情日记5000多篇，为人民群众解决实际困难和具体问题50多个。如区工业园为企业“跑龙套”，对落户项目进行跟踪服务，为企业全程代办工程建设和生产经营活动中需要申报及审批的手续，还积极帮助企业协调解决好电力、供水、管道等基础设施建设难题。
以创先争优活动为契机，坚持从制度入手，构建加强机关作风建设的长效机制。各单位结合工作实际，建立健全业务管理、党务人事管理制度、后勤管理制度等涵盖机关规范化管理工作各个方面和环节的制度体系，并将制度编印成册，印发到人，真正形成科学管理、依法行政、用制度管人、用制度理事的良好局面。为进一步加强机关职能转变，推进机关办公规范化建设，进一步改善和优化发展环境，奠定了坚实的制度基础。
整顿作风关键是要在解决问题上见成效，该区坚持围绕群众反映最强烈，最不满意的问题抓整改，把作风建设成效作为衡量创先争优活动的标准。通过半年来的机关作风建设系列活动，该区机关作风纪律明显好转，上班时间与工作无关的网络活动明显减少，工作时间进休闲娱乐场所、午餐饮酒、打牌赌博等行为未收到举报，索拿卡要等不良行为明显改善。目前，该区各单位纷纷争创学习型机关，如区委党群部积极开展演讲比赛、征文比赛等；区建设交通局、国税局积极开展“读好三本书、建设文明机关”活动，并定期进行学习交流；区里组建了舞蹈、太极拳、篮球队等文娱团体，把机关干部八小时外生活兴趣吸引到丰富多彩的文化活动中来，廉洁自律意识进一步提高。
服务基层群众是开展创先争优活动的主要目标，也是检验机关作风建设的试金石。该区在区大走访活动中，20多个单位共1000多名党员干部进村入户，召开座谈会、定点接访50多场次，收集人民群众反映建议、意见100多条，撰写民情日记5000多篇，为人民群众解决实际困难和具体问题50多个。如区工业园为企业“跑龙套”，对落户项目进行跟踪服务，为企业全程代办工程建设和生产经营活动中需要申报及审批的手续，还积极帮助企业协调解决好电力、供水、管道等基础设施建设难题。
以创先争优活动为契机，坚持从制度入手，构建加强机关作风建设的长效机制。各单位结合工作实际，建立健全业务管理、党务人事管理制度、后勤管理制度等涵盖机关规范化管理工作各个方面和环节的制度体系，并将制度编印成册，印发到人，真正形成科学管理、依法行政、用制度管人、用制度理事的良好局面。为进一步加强机关职能转变，推进机关办公规范化建设，进一步改善和优化发展环境，奠定了坚实的制度基础。
整顿作风关键是要在解决问题上见成效，该区坚持围绕群众反映最强烈，最不满意的问题抓整改，把作风建设成效作为衡量创先争优活动的标准。通过半年来的机关作风建设系列活动，该区机关作风纪律明显好转，上班时间与工作无关的网络活动明显减少，工作时间进休闲娱乐场所、午餐饮酒、打牌赌博等行为未收到举报，索拿卡要等不良行为明显改善。目前，该区各单位纷纷争创学习型机关，如区委党群部积极开展演讲比赛、征文比赛等；区建设交通局、国税局积极开展“读好三本书、建设文明机关”活动，并定期进行学习交流；区里组建了舞蹈、太极拳、篮球队等文娱团体，把机关干部八小时外生活兴趣吸引到丰富多彩的文化活动中来，廉洁自律意识进一步提高。