党的十六大以来，全省各级纪检监察机关切实加强干部队伍建设，积极打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的干部队伍，树立了纪检队伍可亲、可信、可敬的良好形象，为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强的组织保证。
为了提高纪检监察干部的思想政治素质，全省纪检监察系统深入开展“用‘三个代表’重要思想武装头脑、进一步提高纪检监察干部思想政治素质”学习教育活动，“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，组织3000余名纪检监察干部参加中央纪委、监察部培训中心的学习培训，尤其是结合保持共产党员先进性教育活动，在纪检监察机关集中开展了干部下基层接访活动，接待群众2万余人次，受理信访问题1800余件，有效提升了纪检监察干部的政治和业务素质。
积极做良好作风的表率。我省纪检监察系统大力倡导八个方面的良好风气，制定了省纪委常委会议事决策规则、省纪委常委班子成员挂点县（区）规定，进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的制度；出台了省纪委、省监察厅机关干部作风建设“十条禁令”，对严禁违反办案工作纪律，严禁向涉案单位、个人及亲友通风报信，严禁参与任何形式的赌博活动，严禁工作日中午饮酒等作出了硬性规定；下发了加强全省纪检监察干部队伍作风建设的《意见》，就加强干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设提出明确要求。
去年，我省还紧紧抓住各级纪委领导班子换届时机，推进班子建设，优化班子结构。与上届相比，11个设区市新一届市纪委班子成员平均年龄下降2.9岁，市纪委书记平均年龄下降2.6岁；99个县（市、区）纪委书记平均年龄下降3.6岁。干部的工作经历呈现多样化，干部的学历水平进一步提升，在设区市纪委班子成员中，大学以上学历的占新进班子总人数的92%；在99名县（市、区）纪委书记中，具有大学以上学历的达到95人。与此同时，全省共配备乡镇纪委委员5990名，基层纪委力量得到进一步加强。