寒假来临，为保证风清气正的教师队伍建设，切实减轻学生家长负担，沅江市采取四项措施严防学校教师有偿补课行为。
一是政策宣传到位。专题发文，对教育收费政策和管理制度进行规范，明文禁止教师利用节假日进行有偿补课、有偿家教等增加群众负担的行为发生。与此同时，印发《致学生家长的一封公开信》，对教育收费政策和严禁教师有偿补课的规定广泛向学生家长进行宣传，切实促进相关政策和管理制度公开透明、便于群众监督。
二是责任落实到位。下发工作责任书，明确学校校长是教育收费和禁止教师有偿补课的监管责任人，要求各学校将禁止教师有偿补课作为教师队伍建设和管理的重要内容，通过采取开展集中教育整顿、签订责任书、设立举报信箱、开展问卷调查等方式，杜绝违规行为发生。
三是监督检查到位。由市监察局、纠风办、教育局、财政局、审计局、物价局等相关单位组成联合检查组，在学校放假前后对全市各学校安排部署禁止有偿补课情况实行全面检查，同时，认真受理信访举报、深入开展明查暗访，对发现的违规行为及时调查核实和处理。
四是责任追究到位。凡群众举报和检查中发现教师有偿补课或进行有偿家教的，对责任教育单位当年目标责任制实行一票否决，凡发现顶风违纪的，对主要监管责任人给予相应纪律处分或组织处理，直接责任人三年内不得评模、评优、晋级，情节严重的直接予以辞退。（沅江市纪委 刘玲）
一是政策宣传到位。专题发文，对教育收费政策和管理制度进行规范，明文禁止教师利用节假日进行有偿补课、有偿家教等增加群众负担的行为发生。与此同时，印发《致学生家长的一封公开信》，对教育收费政策和严禁教师有偿补课的规定广泛向学生家长进行宣传，切实促进相关政策和管理制度公开透明、便于群众监督。
二是责任落实到位。下发工作责任书，明确学校校长是教育收费和禁止教师有偿补课的监管责任人，要求各学校将禁止教师有偿补课作为教师队伍建设和管理的重要内容，通过采取开展集中教育整顿、签订责任书、设立举报信箱、开展问卷调查等方式，杜绝违规行为发生。
三是监督检查到位。由市监察局、纠风办、教育局、财政局、审计局、物价局等相关单位组成联合检查组，在学校放假前后对全市各学校安排部署禁止有偿补课情况实行全面检查，同时，认真受理信访举报、深入开展明查暗访，对发现的违规行为及时调查核实和处理。
四是责任追究到位。凡群众举报和检查中发现教师有偿补课或进行有偿家教的，对责任教育单位当年目标责任制实行一票否决，凡发现顶风违纪的，对主要监管责任人给予相应纪律处分或组织处理，直接责任人三年内不得评模、评优、晋级，情节严重的直接予以辞退。（沅江市纪委 刘玲）