节后上班伊始，沅江市采取“收心、明纪、暗访、惩防”等措施，狠抓党员干部作风建设，促使党员干部收心归队，积极投入工作，努力实现各项工作“开门红”。
一是收心。全市各部门单位专题召开会议，促使党员干部从节日气氛中收心归队，并明确要求从上班第一天起，所有在职党员干部必须全部到岗到位，严禁出现违反工作纪律、违反各级关于作风建设规定的行为；对各项工作，做到早谋划、早安排，尽快全面展开，保持连续性，严禁出现“断档掉链”等情况。
二是明纪。沅江市委下发通知，督促各单位对中央和省市出台的有关作风建设的文件进行一次再学习，严明工作纪律，切实做到“入脑入心”。同时督促各单位加强内部管理、逐项对照自查，对存在的问题限期整改落实，严防触碰“高压线”等情况发生。该市纪委对各单位学习、整改、落实相关纪律规定情况适时进行检查。
三是暗访。沅江市委在节前认真制定了《2013年春节期间巡查暗访工作方案》，由该市纪委监察局牵头，联合市审计局、民政局、财政局、督查局、交警大队、电视台等单位，组成多个检查小组，深入各单位以及酒店、宾馆、茶楼等娱乐场所对党员干部遵守工作纪律、厉行节约、公车使用等情况进行明察暗访；对各单位津补贴发放情况、春节期间困难救助资金使用情况、部门单位一把手离任审计情况等进行监督检查。同时进一步畅通举报渠道，加强力量，落实专人负责受理、处置。
四是惩防。该市对监督检查发现的问题和群众投诉举报中反映的问题，经核查属实，属倾向性、苗头性问题的及时予以纠正，督促限期整改、完善防控机制；对情节严重的，依纪依规追究相关当事人和单位主要领导的责任，并记入干部廉政档案和单位绩效考核档案，作为干部评价、单位评先依据。（沅江市纪委 刘玲）
一是收心。全市各部门单位专题召开会议，促使党员干部从节日气氛中收心归队，并明确要求从上班第一天起，所有在职党员干部必须全部到岗到位，严禁出现违反工作纪律、违反各级关于作风建设规定的行为；对各项工作，做到早谋划、早安排，尽快全面展开，保持连续性，严禁出现“断档掉链”等情况。
二是明纪。沅江市委下发通知，督促各单位对中央和省市出台的有关作风建设的文件进行一次再学习，严明工作纪律，切实做到“入脑入心”。同时督促各单位加强内部管理、逐项对照自查，对存在的问题限期整改落实，严防触碰“高压线”等情况发生。该市纪委对各单位学习、整改、落实相关纪律规定情况适时进行检查。
三是暗访。沅江市委在节前认真制定了《2013年春节期间巡查暗访工作方案》，由该市纪委监察局牵头，联合市审计局、民政局、财政局、督查局、交警大队、电视台等单位，组成多个检查小组，深入各单位以及酒店、宾馆、茶楼等娱乐场所对党员干部遵守工作纪律、厉行节约、公车使用等情况进行明察暗访；对各单位津补贴发放情况、春节期间困难救助资金使用情况、部门单位一把手离任审计情况等进行监督检查。同时进一步畅通举报渠道，加强力量，落实专人负责受理、处置。
四是惩防。该市对监督检查发现的问题和群众投诉举报中反映的问题，经核查属实，属倾向性、苗头性问题的及时予以纠正，督促限期整改、完善防控机制；对情节严重的，依纪依规追究相关当事人和单位主要领导的责任，并记入干部廉政档案和单位绩效考核档案，作为干部评价、单位评先依据。（沅江市纪委 刘玲）