今年以来，沅江市深入贯彻落实十八大精神,围绕“转变工作作风，提升工作效能”两大任务, 采取三项措施，积极探索转变工作作风的新途径，不断提升工作效能和服务经济社会发展的能力。
    一、抓学习，提高思想认识。注重提高各部门单位领导干部运用十八大报告精神，科学指导全市各项工作实践的能力。突出对加强作风建设重要性的学习。各单位机关组织干部专题学习了沅江市委《关于改进工作作风密切联系群众的规定》和“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动精神，并把学习要点下发给各单位机关干部，要求大家结合自身工作实际，深入加强学习。
    二、重管理，加强作风建设。一是加强机关自身作风建设。对各单位工作人员的工作表现和业绩进行量化考核，将量化考核结果纳入工作人员年度考核。要求各单位修订完善了考勤制度、会议制度、车辆使用制度、政务公开制度等各类工作制度。严格上班在岗纪律要求，严禁上网玩游戏、炒股、看电影等现象。将车辆使用情况计入车辆行车日志进一步规范了对公车的管理。二是积极开展为民务实转作风活动。沅江市各部门单位认真按照市委要求，以作风建设为抓手开展为期一个月的群众工作主题活动。沅江市委书记邓宗祥多次深入草尾镇等基层调研走访，摸底汇总农村集中居住建设情况，探索推进城乡统筹发展，真情关心群众疾苦，切实解决实际困难；沅江市琼湖街道以“三贴”理念（贴心为民、贴心勤政、贴心廉明）扎实开展勤廉为民活动；沅江市委组织部全体机关干部深入南嘴镇开展“送温暖送科技下乡”活动；沅江市宣传部全体机关干部深入黄茅洲镇民心村参加义务劳动；沅江市政务中心针对中心机关和部分窗口工作人员存在的思想消极、工作拖沓、不求上进等问题，出台“五查五戒五加强”举措（查服务态度、查办事流程、查执行收费（税）标准、查按时办结率、查群众满意率，戒迟到早退、戒缺岗打牌、戒电脑游戏、戒中餐饮酒、戒大厅吸烟，加强每天指纹考勤和中间多次督查劝诫、加强中心机关工作人员轮流坐堂值班巡视、加强窗口主任和支部成员管理责任、加强窗口服务标准化建设、加强奖罚兑现），对群众反映的情况及时回复，对工作中存在的问题及时整改，努力提高服务质量和服务效率。
    三、促廉洁，树立队伍形象。严格按照中央和省市《关于改进工作作风密切联系群众的规定》的要求，大兴求真务实之风、勤俭节约之风和勤政廉洁之风。精简各类文件和简报，文字材料突出重点和针对性，注重运用数据和实例。各单位下基层调查研究、检查指导工作实行综合“捆绑”，减少重复工作和车辆使用。要求各单位工作人员节约水、电和办公用品，严格控制经费支出，杜绝铺张浪费。在勤政廉洁上，各级领导班子成员以身作则，率先垂范，带头遵守各项规定和纪律要求，营造廉荣贪耻的良好风气。同时加强对党员干部遵守纪律规定执行情况的监督检查，确保无铺张浪费、奢侈享乐以及违反廉洁自律规定的现象发生，树立党员干部队伍的良好形象。（沅江市纪委  刘玲）