4月27日，全市作风效能建设和优化经济发展环境暨绩效评估工作会议召开。市委书记魏旋君主持会议，市委副书记、市长胡忠雄讲话，市委常委、市纪委书记黄进良，市委常委、常务副市长杨跃涛分别通报了2012年作风效能建设和优化经济发展环境监督测评情况、2012年市直机关绩效评估结果。市领导孙达良、刘时贵、胡捷等出席会议。

　  2012年，全市各级各部门按照市委、市政府的统一部署和要求，以“凝聚力工程”为统揽，切实推进作风效能建设，着力优化经济发展环境，扎实开展绩效评估工作，呈现出作风建设持续深入，效能建设成效明显，发展环境不断优化，监督问责严格落实的良好局面，有力地促进了经济社会发展各项目标任务的完成。今年3月以来，我市精心组织，强化措施，深入开展了“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动，做到了责任落实到位、统筹结合到位、问题解决到位。在绩效评估方面，绩效评估机制不断完善、功能逐步显现、基层基础工作更加扎实，绩效评估结果比较客观公正。

　 胡忠雄要求，各级各部门要进一步增强抓好作风效能建设、优化经济发展环境和绩效评估工作的责任感，突出重点，抓住关键，扎实推进作风效能建设、优化经济发展环境和绩效评估工作。要以密切联系群众为核心，着力加强作风建设，严格执行改进作风相关规定，坚决制止奢侈浪费行为，大力弘扬求真务实精神;要以提高行政执行力为目标，大力推进效能建设，做到令行禁止，畅通政令，减少审批，简政放权，依法行政，规范用权;要以服务项目建设和企业发展为重点，全力优化经济发展环境，全面落实工作责任，健全协调联动机制，着力优化项目施工环境;要以形成激励约束机制为目标，认真开展绩效评估，延伸绩效评估范围，突出绩效评估重点，完善绩效评估机制，加强日常绩效督查评估，注重绩效评估结果运用。要加强组织领导和监督检查，建立健全长效机制，狠抓工作落实，努力开创作风效能建设、优化经济发展环境和绩效评估工作新局面。

　 魏旋君强调，作风效能、绩效评估和优化经济发展环境工作关乎群众利益，体现党委政府形象，影响发展大局。从各地发展实践看，区域竞争已经不单纯是经济实力的比拼，更大程度上是综合环境的较量。哪里的干部作风实，哪里的绩效管理好，哪里的发展环境优，哪里的经济就会快速发展。抓作风效能、绩效评估和优化环境工作，就是抓生产力，抓竞争力，抓凝聚力。要在深化认识上下功夫，在解决问题上下功夫，在关键环节上下功夫，进一步强化发展意识、大局意识、群众意识。要“查”“改”“建”相结合，要紧紧围绕干部作风和部门行风需要解决的突出问题，人民群众反映强烈的热点难点问题，开展“五查五看”;要本着实事求是的态度，对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，制定可行的整改方案解决问题。要建章立制，以制度管权管事管人，切实做到改进作风要务实，转变职能要到位，工作运行要规范，确保作风效能、绩效评估和优化环境工作取得新的实效，推动全市经济社会更好更快发展。

　 会上，与会人员集中观看了作风建设明查暗访专题片。