会议由区纪委副书记、监察局局长李青山主持。会上，各室主任就上半年工作总结和下半年工作安排作了详细汇报，分管领导分别结合各自分工，对今年上半年各室工作开展情况进行了点评，谈了今后工作“抓什么、如何抓”的思路与计划。半年来，全区纪委系统立案调查党员干部违纪案件11件，已调查终结10件，处分7人，涉及违纪党员7人，给予开除处分3人（其中双开2人），给予党内撤职处分1人，给予党内警告3人，查处涉案金额70多万元。加强监督检查，上半年共参与了大通湖区2012年度现代农业生产发展项目、大通湖区人民医院10KV配电工程、大通湖区中老年人活动中心等9个招投标项目的监管，涉及政府投资4300多万元。对2013年双季稻补贴开展了执法检查，收缴双季稻补贴违规资金110多万元。联合区公安分局共打击处理强装强卸、强揽工程、强行阻工等影响项目施工环境的案件8起，行政拘留13人，刑事拘留1人。严格执行《关于对行政事业单位2013年度四项公务费用实行限额管理的通知》，据统计，2013年全区计划安排“三公”费用约占2012年度实际开支78%。厉行简化程序、精简会议、简洁公文和限额三公经费“三简一限”的原则，上半年三公经费下降18%。按照中央和省、市、区委的部署，组织全区各级党组织和广大党员干部扎实开展以为“进村组、进社区、进企业”作风建设主题活动，认真贯彻落实改进工作作风密切联系群众各项规定和厉行勤俭节约反对铺张浪费的各项要求，截至目前，受理群众投诉6起，办结6起；开展明察暗访7轮次，发现上班时间在网上看电视剧的2人、看娱乐图片的1人、玩游戏的5人、在茶楼休闲的4人，对上述12人进行了问责，其中对10人给予通报批评、责令2人写出书面检查，并由其所在单位纪检组进行诫勉谈话。认真落实落实中央纪委部署的在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动，全区共57名纪检监察干部做到了零持有零报告。
在听取了情况汇报后，王锡良指出：上半年在市纪委、监察局，区委、区管委的正确领导下，我区纪检监察各项工作取得较大突破和进展。但是上半年工作存在五个方面的问题：一是信息报送在中纪委还没有实现单条突破。二是案件查办方面大要案没有突破。三是相关执法检查没有实现时间过半任务过半。四是党务工作未能常抓不懈。五是工作还缺乏主动性。关于今后的工作，王锡良要求：一要盯紧目标不放松，集中精神抓工作。信息反馈工作要保位争先，多上稿、上大稿；办案工作要迎头赶上。增强紧迫感，积极摸排线索，在办案重点上突出抓好破坏经济发展环境的大案要案，通过查办案件为全区经济发展、社会稳定保驾护航；创新性工作要继续深挖内涵，积极推进。二要继续推进素质提升工程，人人争做优秀纪检监察干部。要提高文化素质，尤其是公文写作能力；要提高语言表达能力；提高业务素质和思想素质，特别是办案能力。努力争做一名不愧于心、不愧于职责、不愧于党、让领导放心、让群众认可的优秀纪检监察干部。（殷俐）