领导接访是否落在实处？干部下访是否规范长效？党员走访是否常态？2013年11月8日上午，资阳区委常委、纪委书记召集区直部门负责人在迎风桥镇党委办公室就“三访三化”工作的开展和镇干部村代表们一起座谈。
    领导接访见实效：带来了发展解决了问题
    迎风桥镇干部宋莎莎在座谈中谈到不少部门单位都能发挥部门优势积极主动、因地制宜的给当地的经济发展带项目、送资金。各单位在迎风桥镇前段时间活动的开展中，共走访群众1630人，收集并解决各类大小问题37项，慰问困难群众260人，救助困难大学生10名。尤其是今年资阳区乡镇的抗旱形势严峻，连续50多天的持续高温中，不少单位的干部与村里的群众一起通过电排抽水、深挖打井、水车送水等方式想尽办法为群众排忧解难，解决实际困难。8月5日，得知迎风桥镇鲜鱼塘村旱情扩展蔓延，村民饮用水和农作物灌溉用水面临严重困难的情况后，刘炼真书记第一时间邀请伍令贤副区长，赶赴现场察看旱情，与镇、村两级共议抗旱自救措施，并代表区纪委送去1万元抗旱救灾资金。通过干群合力，解决了干旱的大问题，群众赞赏有加，三访三化活动在这里落到了实处，取得了实效。刘炼真书记指出：领导接访不是在家里面坐等群众上门，区直部门的“一把手”和负责人一定要实实在在的到村里走一走，到他的帮扶对象家里坐一坐。不要推诿于人，不要单位副职到场了就行了，有些问题还是要单位“一把手”下来解决才能力度大一些，见效快一些。
    干部下访更规范：建立服务群众、促进发展的长效机制
    如何建好“促发展解民忧”的规范机制？区纪委群众工作站的负责干部盛国强介绍了区纪委的经验。自“三访三化”活动开展以来，区纪委就成立了以区委常委、纪委书记刘炼真为组长的领导小组，出台了活动实施方案，明确了责任要求和考核办法，并要求每名干部写好民情日记，建立民情档案，发放民情卡片，作出公开承诺。通过把群众工作纳入专项活动，结合群众工作站的开展，保证驻村时间，落实工作责任，把群众工作站建成“三访三化”活动的前沿阵地，明确提出了既要在短期内干几件群众看得见、摸得着的实事好事，又要通过建立服务群众、促进发展的长效机制，确保“访民解忧”常态化。到目前为止，区纪委机关干部为当地村民解决生产、生活、就医、子女上学等方面实际问题30多个，帮助化解信访难题7个，上门慰问“五保户”、残疾人等困难群体35户，送去慰问金7000元，并多渠道为村组筹措发展资金，为规划产业项目献计献策。部分村代表反映了“三访三化”活动开展以来给村里带来的效果是实在的，但也存在村里花费比以前大的问题。刘炼真书记当即强调：区直部门的干部下去的时候一定要注意不要给村里带来负担和麻烦，不要干涉镇、村平时的工作，不增加镇、村的接待费用，要跟群众交知心朋友。“在群众家吃饭一定要留下伙食费，当然，群众如果到区里找我们办事我们是一定要请群众吃饭的嘛。”刘书记笑着说道。
    党员走访要常态：喊破嗓子不如甩开膀子
    鲜鱼塘村的郭主任认为“三访三化”活动要跟平时一件件的实事结合起来，他讲了今年在“三访三化”活动中的一个实例。在一次农村清洁工作中，他带着下村的干部给群众上门清扫垃圾，有一户农妇见到干部上门后用脚将垃圾踢到清扫的干部面前，此时她并没有意识到清洁工程是个利己利他的工程，也是她的应尽的义务，只是单纯的认为这都是干部的工作。郭支书跟她理论了两句，她还振振有词的说：干部拿了工资就应该给群众做事。但当时那位上门的干部并没有多话，他静静的用手将垃圾捡了起来，又默默的将这一户周围打扫干净。一次两次皆是如此，等到第三次上门的那户人家自己也觉得不好意思，主动加入了清扫的队伍。郭支书说很多干部下来后都埋头帮我们做了不少实事，“李总理说得好，喊破嗓子不如甩开膀子，这样的干部我们欢迎。”刘炼真书记强调，每一位党员干部都应将群众真正装在心里、落实到行动上。要从思想上找准自身定位，摆正群众位置，真正将群众装在心里而不是挂在嘴上；要在行动上主动放下架子，不打“官腔”，有问题认真解决，有矛盾努力化解，以心换心方能赢得群众的信任。（资阳区纪委贺加贝）