今年以来，高新区地税局党组坚持把廉政建设作为一项政治任务来抓，提出“以四种办法拉起四道防线”，规范干部廉洁从政行为，建立各项机制，健全内外监督，推进地税廉政文化建设，取得了可喜成果。
打造“一个品牌”，构建文化防线。提出“扬正气，颂清风，打造高新区局廉政文化品牌”的口号。以拓展运动、摄影、音乐等形式组织开展丰富多彩的廉政文化活动；通过内部征、送、审稿，出版廉政文化小册，鼓励干部以发人深省的小故事创作廉政文化作品；通过廉政长廊、文化沙龙、廉政刊物等形式建设廉政文化宣传阵地。
强化“两种监督”，巩固预防防线。一方面，强化内部监督，贯彻落实各级领导班子党风廉政建设责任制，坚决执行民主集中制，推行“诫勉谈话”制度，对思想有松动的干部及时打上预防针；另一方面，广泛接受外部监督，以特邀监察员、监督电话等方法广邀纳税人加入到监管税务行政行为的队伍，并定时通过问卷调查、电话回访收集纳税人的反馈信息。
深化“三次教育”，夯实思想防线。区局号召进行三次全面而深刻的教育。第一次是社会主义价值观的教育，帮助干部防腐拒变；第二次是法制法规、党纪政纪的教育，组织干部对《国家公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等党风党纪文件进行集中学习；第三次是典型事例的教育，通过廉政影视、廉政书刊、廉政讲座等，正面直击正反两种典型，以先进感染人，以堕腐警醒人。
完善“四项机制”，筑牢制度防线。完善责任机制。年初即通过廉政建设责任制，以“军令状”形式将廉政建设细化、量化到各级基层班子；完善预警机制。以分析、判断腐败行为苗头为切入点，以加强督查、谈话谈心为手段，防患于未然；完善考核机制。摸索、建立、完善考核程序及办法，独立、有效地运行廉政建设指标考核，推广网络评廉，邀请纳税人参加民主评议、民主测评；完善奖惩机制。对纳税人反映的、内部监查发现的违纪行为，坚决按相关规定严肃处理，设“廉政标兵”“地税卫士”等优岗指标，鼓励干部在廉政建设上创先争优。（高新区 夏奔）