2013年，赫山区以三项活动为抓手，切实提升作风效能环境建设，效果明显。
开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动。该区76个区直单位干部下基层2826人次，召开座谈会365次，走访群众12000人次，筹措帮扶资金190多万元，慰问困难群众620人，为群众和企业解决实际问题92个。
开展干部做事评比活动。该区根据干部职级、岗位职责设立不同层级的评价标准，分类建立干部“做事档案”，每半年组织一次互评打分，年底对干部一年的工作情况进行评议，单位依据评议情况，确定干部全年考核档次，考评结果存入干部“做事档案”。在农业局、安监局、畜牧水产局、水务局、八字哨镇、赫山街道、监察局7家单位开展干部做事评比活动，建立干部做事档案344份，开展评议700多次。该项工作得到上级领导的肯定，先后被《湖南卫视》、《益阳日报》报道。
开展整风肃纪优化环境活动。该区出台了《赫山区改进干部作风优化发展环境“十个一律免职”的暂行规定》，对作风建设主题活动开展、上班纪律遵守、工作日午餐禁酒和严禁酒后驾车规定落实及优化经济发展环境等情况进行了明察暗访，通报批评16名违反上班纪律的公职人员，立案处理9名酒后驾车的党员干部，查处损害经济发展环境案件25件25人，问责7人，涉及副科级以上干部4人。（赫山区纪委雷菁华 罗元中）