2013年，赫山区纪委监察局认真贯彻落实上级纪委和区委区政府方针政策，对全区纪检监察干部严要求勤监督，不断加强自身队伍建设，提升了纪检监察干部的履职能力。该区纪委机关干部深入联系点泉交河镇石林村开展“三访三化促发展解民忧”专项活动，清扫平整主干道1400多米，筹措资金4万元修复危桥1座，安装电杆13根、铺设电线700米，解决了该村3个组抗旱排水用电问题；在系统内部开展了会员卡清退活动，352名纪检干部做到了“零持有、零报告”；制定了《区纪委负责人定期约谈乡镇和区直单位纪检监察组织负责人制度》，开展“一对一”谈话31人，督促整改问题52个；纪委机关进人必考，推荐干部全员票决，干部岗位 “双向选择”，工作实行周调度、月点评、季评比、年考核。加强纪检监察组织建设，配强配齐基层纪检监察班子，按照“四化七有”要求改善乡镇纪委办公办案设施，加大培训交流力度，组织全区纪检干部参加了全市“千名纪检监察干部大培训”活动，选派4人参加了中央和省纪委组织的培训，积极向区委推荐优秀纪检干部，队伍综合素质不断提高。（赫山区纪委 雷菁华 罗元中）