2013年，赫山区认真落实上级反腐倡廉部署，扎实工作，成效明显，被评为2013年度全市反腐倡廉建设先进单位。
    严惩腐败不留情。全区立案查处违纪违规案件85件，其中副科级以上干部7人。采取“421”模式破解农村党员违反计划生育查处难题，对2011年来党纪政纪处分决定执行情况进行专项检查，及时核减了22名受处分对象的年度称职奖励，降低了11名处分对象的工资档次。
    源头治腐加力度。加强廉政教育，打造“一人一书一戏”教育平台，收集宣传胡林翼勤廉事迹，组织编写并免费发放《中小学生廉政文化知识读本》，编排并巡回演出廉政花鼓戏《一钱太守》。组织全区领导干部到法院旁听职务犯罪案件公开审理，积极开展廉政文化“七进”活动，打造了一批廉政文化示范点。严格落实党风廉政建设责任制，层层签订责任状，构建了纵向到底、横向到边的责任体系。严肃“两会”工作纪律，明确八项纪律要求。完善党务政务公开，实行时间、地点、内容、方式、程序“五统一”，创办了一批乡村党务政务公开示范点。强化监督检查，查处工程建设领域违纪违规案件5件。加强保障性住房监管，确保1100多套住房分配公平公正。纠正教育乱收费6起，清退违纪资金31.5万元。严格监督惠农政策落实，清退违纪资金49.6万元。严格执行《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，全面清理办公用房，开展干部人事和机构编制领域 “三超两乱”问题专项治理。
    改进作风助发展。对村级财务管理等问题突出的村，采取“一对一”方式，明确责任单位和责任人驻点帮助解决问题，全区282个工作组2600多名机关干部深入村组解决具体问题982个。将“三访三化”与信访举报重点村治理工作紧密结合，区乡两级纪委成立专门班子，纪检干部进村入户，受理群众投诉举报115件，帮助解决问题189个。严格执行上级作风建设规定，明察暗访42次，处理违纪违规人员46人。严格控制“三公”支出，明察暗访9次，纠正违规处置公车等问题12个，对4起公车私用现象在全区通报。出台《改进干部作风优化经济发展环境“十个一律免职”暂行规定》，扎实开展“机关效能建设年”活动，受理投诉145件，问责7人，其中副科级以上干部4人。
    严格监管强队伍。纪检监察系统352名干部做到了会员卡“零持有、零报告”；制定了《区纪委负责人定期约谈乡镇和区直单位纪检监察组织负责人制度》，“一对一”谈话31人，督促整改问题52个。加强纪检监察组织建设，配强配齐基层纪检监察班子，按照“四化七有”要求改善乡镇纪委办公办案设施，组织全区纪检干部参加全市“千名纪检监察干部大培训”活动，选派4人参加了中央和省纪委组织的培训。（赫山区纪委　蔡　盾　罗元中）