为全面落实作风要求，进一步提高机关工作效率，小淹镇多措并举，新一轮的作风督查全面展开。
    成立专门的督查机构。小淹镇党委、政府在年初的干部分工中，成立了以纪委书记为线办主任，纪委副书记及其它相关人员为成员共计6人组成的纪检督查工作办，专门负责全镇党和国家工作人员工作作风的督查，违纪案件的查处。
    配备精良的督查设备。为更为全面的掌握党员干部工作情况，督促改进存在问题，新年伊始，镇党委政府就为纪检督查办配备了照像、摄像机。先进装备的配备，确保了督察过程的公正透明，为深入查找和发现问题提供了第一手资料。
    建立严密的考勤制度。指纹考勤。每个工作日早上8：00签到，下午5：30分签退。线办考勤。在指纹考勤的基础上，由纪检督查办制作考勤表交由各线办，各线办安排考勤员每天核对本办人员的去向，交线办主任（分管领导）签字确认后，每月月底交纪检督查办核查、存档。纪检督查办根据各项考勤记录汇总考勤数据，作为干职工个人年度考核的重要依据。外出开会必须凭会议通知到考勤人员处登记，出差人员以出差文件或者主要领导的通知为准，否则均按签到情况进行考勤。请销假制度。如有特殊情况必须请假的要求事先出具书面请假条获得领导批准后方可离岗，干职工请假一天由分管领导审批，2-3报党委书记审批，党政领导请假报党委书记审批，4天以上须经党委、政府集体研究同意；获批后请假条交纪检督查办进行考勤登记和存档。
    实行不定期的督察检查。纪检督查办工作人员专门制作了督查工作证，制作了机关部门站所上岗情况督查表，不定期的对各部门站所上岗出勤情况予以督察检查，督查情况当场核对登记，并与该单位主要负责人和分管领导就督查情况予以对接、通报。情况严重的在全镇范围内通报。
    加强多方面的警示教育。除将本镇督查情况在全镇通报外，纪检督查办还定期组织学习观看，新出台的有关规章和违纪案例。
    新年以来，小淹镇通过严格执行以上措施，机关干部作风转变得到了全面深化，进一步增强了干部职工的责任心和使命感，提高了工作效率，群众反响热烈。