今年以来，赫山区龙岭工业园立足实际，从强化“五种意识”入手，全力推进干部作风建设，为实现园区经济又好又快发展奠定坚实的基础。
强化“责任”意识。园区要求干部职工都要树立强烈的事业心和责任感，树立主人翁的意识，把园区当成自己的家，结合自身岗位，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，不断提高自身综合能力，主动谋事、主动干事，把心思用在工作上，把功夫下在落实上，确保责任到位，工作落实到位。
强化“奉献”意识，园区要求党员干部结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，牢固树立正确的价值观、权力观和利益观，养成认认真真做人、踏踏实实做事的工作作风，摆正位子、放下架子、挑起担子，发扬公仆精神，主动深入基层，沉下心，干实事，以奉献求价值，以业绩谋位置。
强化“团队”意识。园区要求干部职工珍惜同事之间的缘分，树立大局意识、团队意识，工作中做到分工不分家，精诚团结，和睦共事，主动揽事不揽功，补台不拆台，创造良好的工作环境。
强化“竞争”意识。园区制订绩效考核办法，推行竞争上岗和末位淘汰机制，要求干部职工有远大的目标和拼搏精神，发挥自己的长处，在工作中保持不甘落后的进取精神，但正确面对成绩和挫折，保持良好乐观的心态，形成一种你追我赶的创先争优的氛围，大力推动园区健康持续发展。
强化“廉政”意识。园区要求干部职工严格遵守《廉政准则》、中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十条规定”，自觉抵制 “四风”，做到自重、自警、自省、自励，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操，坚守底线，做廉洁自律的表率，营造风清气正的园区干事氛围，为园区经济社会事业发展打造廉政名片。（赫山区 罗元中 徐云龙）