3月24日，为进一步落实党风廉政建设责任制，赫山区司法局的全体干职工及16个乡镇（街道）司法所长向局里递交了《2014年度党风廉政建设责任制责任状》，坚持“谁分管谁负责、谁主管谁负责”的原则，实行“一岗双责”责任制，以此来提醒自己时刻不忘加强党风廉政建设，不忘尽职尽责，拒礼、拒贿、谨言慎行，努力做到思廉、思正、思清、思危、思忧、思民。2013年，该局党风廉政建设工作受区里肯定，分管该项工作的纪检组长被评为2013年度党风廉政建设先进个人。
    领导重视，表率示范。该局将廉政文化建设与干部作风建设纳入党风廉政建设整体部署，成立了一把手为组长，其他班子成员为副组长、各股室负责人为组员的党风廉政建设领导小组，从一把手亲自抓，班子成员带头做好。
    健全制度，严格检查。该局坚持用制度规范行为，用办法管理人员，用监督防微杜渐，出台了廉政文化建设会议制度、活动制度、宣传教育制度、组织协调制度、活动保障制度、督查考核制度、纪检监察工作制度、考核制度、学习制度等一系列制度，与“四严四联转作风树形象”、“三访三化促发展解民忧”、“四抓四促转作风树形象”专项活动相结合，成立了纪检监察督查组，分别对律师、基层法律服务、人民调解工作进行了执法、执纪、执业情况的全面检查。去年该局对违反“六个严禁”规定行为的1名司法助理员进行了诫免谈话。
    加强教育，营造氛围。该局在办公楼大厅，设立政务公开栏，公开部门职责权限、办事依据、办结时限、收费标准、重要决策、廉政规定、服务承诺、办事结果、监督办法等，全面推行工作人员挂牌上岗制度。做到“两有三挂牌四上墙”。即有举报箱、举报电话，办事、上岗、收费挂牌、实施方案、工作机构示意图、各项办事公开制度、工作人员行为规范上墙。在局办公大楼的每一楼层张贴一条廉政警示格言，每个办公室下发“四个一律”、“六个严禁”、“八条禁令”等内容。同时认真学习以《益阳市党风廉政建设责任追究暂行办法》及《实施细则》、“六个严禁”内容、《党章》、《领导干部廉洁从政若干准则》有关规定、《论群众路线》、《厉会节约反对浪费》等党的群众路线教育实践活动学习内容，观看司法行政系统干部党风廉政教育教材及全国惩防体系建设系列专题片，切实加强了党员干部的廉政教育，该局形成了党员干部清廉务实的良好氛围。（赫山区 罗元中 曹倩）