“……根据《南县十个一律免职和十八个一律问责暂行规定》、《益阳市领导干部和机关工作人员有错无为问责办法（试行）》等规定中的有关条款，对茅草街镇等单位，徐某等责任人员进行问责……”3月26日，在南县促进开放型经济发展暨重点项目建设、“三创”工作、“三访三化”网格化管理推进大会上，一份《关于对有关单位和人员进行责任追究的通报》，让700多人的会议大厅一片肃静。《通报》中问责人数之多、力度之大，在南县还是第一次。
    根据《通报》，共有32名干部和15个单位因信访维稳工作不力、没有全面完成2013年城镇建设任务、违章建筑治理不力、在2013年度单位绩效考核中处于后进，以及根据现实表现不胜任现职等原因，分别受到通报批评、责令作出书面检查、诫勉谈话、免职、党纪立案等处理，其中3名科级干部被责令作出书面检查，17名党政一把手或对相关工作负有责任的领导干部被诫勉谈话，8人因涉嫌违纪被党纪立案，7名科级干部被免职。茅草街镇党委委员、武装部长徐某因信访维稳责任落实不到位，造成严重不良影响被免职并党纪立案；县规划局党组成员、工会主席、执法大队大队长蔡某等人因对违章建筑治理不力，导致县城范围内违章建筑较多，在社会上造成严重不良影响，被免去现任职务并党纪立案；县体育局局长蒋某等4名科级干部因在2013年度考核中的现实表现被认定为不胜任现职被免去现任职务。县公路局等5个单位因被确定为2013年绩效考核后进单位，其班子成员被集体诫勉谈话。
    《通报》要求，各部门单位要从中吸取教训，及时开展警示教育，举一反三，引以为戒；各级领导干部要认真履行工作职责，做到作风扎实，立说立行，坚决杜绝行政不作为、乱作为、慢作为等问题，以强烈的事业心、责任感和使命感做好本职工作。并表示，今后将进一步加大力度，对工作失职、推诿扯皮、敷衍了事、监管不力的单位及工作人员进行严格的问责。
    会后，与会人员纷纷表示，这次问责给全县广大干部敲响了警钟，有利于进一步整肃干部作风。“不作为就会被问责、甚至被免职，我们半点也不敢懈怠！”一名乡镇领导干部表示。“这次是动真格的了，明确地告诉我们‘无为也是过’，在其位就要为南县的发展做出相应的贡献。”某县直单位的相关领导说。与会的其他干部也表示，今后将进一步增强工作的责任感、危机感和紧迫感，全身心地投入南县的各项建设中。（南县纪委 吴星 王禹雄）