第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，赫山区纪委监察局高度重视，把该项工作作为委局机关当前和今后一段时期的首要政治任务，按照区委的统一部署及时间安排，着力加强组织领导，在完成“规定动作”的同时，探索创新“自选动作”，使反腐倡廉建设与教育实践活动相融相生互促进。
    广泛开展“学以强能、知以正行”读书活动。为不断深化机关干职工对党的根本宗旨、群众路线的认识，进一步激发“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的使命感，委局广泛开展“学以强能，知以正行”读书活动，倡导个人自学与开展集中交流相结合，积极运用专题讲座、座谈讨论、知识竞赛、参观考察等多种方式，丰富读书载体。并选择优秀的读书成果，通过一定方式和平台进行集中展示，切实提高全体机关干职工做好群众工作的理论水平、专业素质和工作能力，为不断开创全区党风廉政建设和反腐败工作新局面提供坚强保障。
    深入开展“民本纪检，与您同行”调研活动。以“三访三化”专项活动为载体，切实解决联系点群众实际困难。委局深入开展“民本纪检，与您同行”主题活动，真心诚意把关怀送下去，把基层的实情、纪检监察干部的心声、群众的诉求带上来。一是开展调研走访。要求纪检监察干部都走出机关，走进群众，认真开展调研走访。在充分调查研究的基础上，认真撰写调查报告，重点针对调研走访中发现的各类突出问题，提出对策建议。二是深入基层下访。纪委书记深入基层，主动下访接访，与群众面对面进行交流，听取群众意见及诉求，集中解决一批群众反映的信访问题。三是搞好形势宣讲。召开群众座谈会、形势宣讲会，重点宣传当前反腐倡廉形势，宣传中央和各级党委政府反腐倡廉的决策部署，宣传党风廉政建设和反腐败工作取得的成效和经验，努力使基层群众进一步提升对当前党风廉政建设和反腐败工作的认识。
    积极开展委局机关干职工“五日”活动。一是“爱心日”活动。组织委局全体机关干职工每人捐出一日工资，用以资助贫困家庭及弱势群体。二是“义工日”活动。组织委局机关干职工积极开展义工活动，“捡拾垃圾、关心环保”、义务疏导交通等活动。三是“劳动日”活动。在深入开展“民本纪检，与您同行”活动的基础上，深入群众，保证困难户走访率100%。为确保调研走访不走过场，与群众同吃同住同劳动2天以上。四是“廉政教育日”活动。组织委局机关干职工前往赤山监狱，在押犯人现身说法，进一步提升纪检监察干部对当前党风廉政建设和反腐败工作的认识，达到进行警示教育的效果。五是“民情体验日”活动。组织委局机关干职工积极开展民情体验日活动，到车站码头、田间地头、集镇菜市场等人口集中的地方进行民情体验活动。
    提前开展村级组织换届信访问题化解活动。在今年的村级组织换届期间，委局提前介入扎实做好了信访工作，有力推进换届工作的顺利完成。一是建立信访预警机制，排查信访隐患。委局将信访问题较为突出的20个行政村确定为信访举报重点村，区、乡两级组织百余名纪检干部到各个重点村进村入户走访，调查处理问题。采取分类指导和个案处理相结合的方式进行专题破解，提前做好防范工作。坚持“每日一报”，对重大事件、重大信息、重大情况及时上报，科学制定应急预案。二是搭建信访举报平台，畅通信访渠道。构建区、乡、村三级信访举报网络。将区级咨询、举报电话和乡镇纪委办公室电话在全区各村的公示栏予以张贴，并安排专人接听；区镇两级设立了举报信箱，乡镇还挂牌成立信访接待室，明确每天由一名班子成员坐班接待；在每个村设立选举监督委员会，邀请党员代表及村民代表担任监督员，加强对选举全过程的监督。三是加大信访调处力度，化解群众矛盾。落实村级组织换届信访处理首问责任制，明确责任主体，按照谁联系、谁负责的原则接收处理信访事项。落实信访办结反馈制度，一般信访问题4天查实，复杂信访案件10天内办结，及时反馈信访当事人。目前，全区共受理有关村级组织换届选举的群众信访24件，主要集中反映在财务不公开、重大事项决策不民主、村干部贪污挪用集体资金，竞选人员以钱物贿选群众等内容。通过及时介入调查处理，有效化解了群众矛盾，为村级组织换届奠定了良好的群众基础。（赫山区纪委 罗元中  江望军）