益阳市纪委本着对干部负责的态度，以早发现、早提醒的方式，将干部存在的问题遏制在萌芽状态，近日，根据《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，出台了《益阳市领导干部廉政谈心提醒教育制度》，这是该市积极探索反腐倡廉教育新方式，进一步加强领导干部廉政教育的新举措。
制度规定，对有下列五种情形之一的干部，必须进行廉政谈心提醒教育：社会普遍有议论存在苗头性、倾向性问题的；信访举报反映存在思想、作风方面问题和一般廉洁自律方面问题的；案件查办中发现存在轻微违纪违规问题的；在群众满意度测评中群众意见较多、满意度低的；在专项检查中发现存在有关问题的。
制度要求，廉政谈心提醒教育坚持以人为本、坦诚相待、注重实效的原则，以关心、教育、提醒、挽救领导干部为出发点，因人、因事、因岗设定谈心提醒教育的具体内容，通过讲纪律、指问题、听意见、提要求、“面对面、实打实”的谈心交流，抓早抓小，早提醒、早预防，防微杜渐，着重解决领导干部在思想观念、从政道德、工作作风、精神状态、廉洁自律等方面的苗头性、倾向性问题，努力夯实其廉洁从政的思想道德基础，为领导干部的健康成长“保驾护航”。（市纪委廉政室 梁黛玉）
制度规定，对有下列五种情形之一的干部，必须进行廉政谈心提醒教育：社会普遍有议论存在苗头性、倾向性问题的；信访举报反映存在思想、作风方面问题和一般廉洁自律方面问题的；案件查办中发现存在轻微违纪违规问题的；在群众满意度测评中群众意见较多、满意度低的；在专项检查中发现存在有关问题的。
制度要求，廉政谈心提醒教育坚持以人为本、坦诚相待、注重实效的原则，以关心、教育、提醒、挽救领导干部为出发点，因人、因事、因岗设定谈心提醒教育的具体内容，通过讲纪律、指问题、听意见、提要求、“面对面、实打实”的谈心交流，抓早抓小，早提醒、早预防，防微杜渐，着重解决领导干部在思想观念、从政道德、工作作风、精神状态、廉洁自律等方面的苗头性、倾向性问题，努力夯实其廉洁从政的思想道德基础，为领导干部的健康成长“保驾护航”。（市纪委廉政室 梁黛玉）