资阳区把党纪政纪处分执行工作做为维护党政条规严肃性和权威性、发挥以案治本作用的有力抓手，通过多项措施手段并用，将所有查处的案件党纪政纪处分基本执行到位。自2011年以来，资阳区共处分违纪党员干部241人，其中乡科级干部35人，受到撤销党内职务或行政降级以上处分的人员73人。
    加强组织领导，强化责任意识。把处分决定执行工作作为反腐倡廉建设的一项重要内容纳入党风廉政建设目标考核内容，同时成立以纪检监察机关牵头，组织、人事、司法等相关部门为成员的处分决定执行工作领导小组，明确责任分工，加大各职能部门之间协调配合力度，真正达到资源共享，优势互补，广泛宣传执纪方面的有关规定，增强法纪观念，提高工作主动性。
    严格执行制度，规范工作程序 。严格执行《关于党纪政纪处分决定执行工作的规定》（湘纪发[2004]5号、益纪〔2011〕14号等），切实解决工作中存在的问题及各职能部门之间的协作配合问题。2014年4月以来，在向有关单位送达下发处分决定的同时，附上《执纪回单》、《处分决定执行告知书》，并注明如何填报，告知书内容包括处分决定宣布送达的期限和方式、归档手续以及降薪降职、年度考核等事项的办理要求和政策依据。明确各单位在开展公职人员年度考核、评先选优、提拔任用、调资工作的时候，在上报资料给组织、人事等部门之前，必须经本单位纪检组织审核。建立台帐跟踪管理，做到底数清，情况明。
    整合资源、强化监督检查 。充分发挥处分决定执行工作领导小组的作用，采取定期或不定期召开处分决定执行情况联席会议，专门解决在执行工作中遇到的问题，通报情况，做到信息对称，确保工作落实到位。对受处分人单位做好“六查、六看”工作。即：查宣布回执单，看处分决定（批复）是否送达到位；查会议记录，看处分决定（批复）是否在规定时间、范围内宣布；查人事档案，看处分决定是否归档；查工资表和各类受奖情况，看受处分人员工资是否做了相应调整，有无在受处分期间违规评先评优、晋职晋级等情况；查阅案卷，看受处分人员违纪所得钱、物是否足额退还或收缴；查处分决定，看是否办理了恢复党员权利和按期解除行政处分有关手续。同时，对执行不到位的单位提出批评，并限期落实到位。（资阳区纪委 蔡晓玲）