今年来，赫山区切实加大作风建设力度，着力从四个方面入手，改进干部作风，优化环境，服务群众。
抓中央“八项规定”精神的落实。全区积极贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定精神，对违反者严格查处，教育本人，警示他人，促进规定精神在党员干部中入心入脑，深入贯彻落实。半年来，共查处违反八项规定精神问题28个，处理28人。其中查处违规配备使用公务用车问题8个，处理8人，党纪政纪处分1人；查处大操大办婚丧喜庆事宜问题2个，处理2人，党纪政纪处分1人；查处违反工作纪律问题18个，处理18人。
抓办公电脑软件清理。针对有工作人员上班时间用电脑玩游戏、看电影、购物、炒股等问题，创造性地开展了电脑软件清理工作，各单位建立办公电脑“健康档案”，把与工作无关的各类电脑软件清理卸载，对未按规定卸载或卸载后又重新安装等违纪违规行为进行严肃处理，进一步营造了干实事、谋实业、求实效的工作氛围。该项工作举措被省教育电视台《廉政教育》栏目专题采访。
抓行政效能问责。进一步落实行政效能限时办结制度，加强网上电子政务监察系统建设，完善红、黄牌处罚制度，对违规操作人员进行责任追究。今年来，查处了一派出所乱作为、一乡镇个别干部不作为和一区直局个别干部向企业索拿卡要等案件3件，超限时办结案件1件，发放问责通报6期，责任追究12人。强化了相关单位和党员干部的责任意识和担当精神，提升了行政效能。
抓干部作风整肃。向全区人民群众发放了《作风建设公开信》，设立干部作风建设专门举报电话，畅通信访举报渠道，及时受理干部作风方面的举报，加大对干部作风的明察暗访力度，整治“庸懒散”。今年来，接到群众举报投诉32次，调查处理并公开曝光19人。全区干部作风明显改进。(赫山区纪委 蔡盾)