8:16分、8:18分、8:22分……，高新区政府大门口陆续有几名干部被拦在门外，询问上班迟到情况。这是高新区近日开展的作风建设明察暗访时的一幕。
    为了深入贯彻落实中央、省、市关于加强作风建设的系列规定，今年下半年来，高新区结合开展“四风”突出问题专项整治，持续发力，再敲警钟，不断加强作风建设，在全区上下取得了良好效果。
    持续抓好宣传教育，时刻敲响作风警钟。高新区工委、管委会将加强作风建设作为一项长期性的重点工程，逢会必讲，常敲警钟，使广大党员干部时刻绷紧作风建设这根弦。区纪工委将近年来中央、省、市关于加强作风建设的文件精神和政策规定汇编成册，下发到全体党员干部，要求认真组织学习，切实提高认识，确保政策规定牢记于心，优良作风践之于行。中秋国庆临近之前，区纪工委再次将《关于中秋国庆严禁公款送礼等问题的通知》在政府的电子显示屏上进行滚动播出，重申22条作风禁令，并在办公大厅设立投诉举报箱，在门户网站公布举报电话，接受群众监督，中秋国庆假期，各单位的公务用车全部都自觉的进行封停，得到了干部群众的充分肯定。
    组织干部自查自纠，深刻反省自身问题。为进一步提高党员干部对作风问题的重视力度，区纪工委专门下发了《关于开展作风建设自查自纠工作的通知》，将市纪委开展明察暗访的情况进行转发通报，要求全区党员干部引以为戒，举一反三，认真查找整改在作风方面，尤其是“四风”方面存在的突出问题，并将自查自纠及整改情况上报纪检和组织部门。
    深入单位明察暗访，发现问题查究问责。下半年来，区纪工委、党群工作部、管委会办公室组成暗访组，通过抽查机关办公室、电话核实、电脑检查等形式，对3个办事处（镇）、12个区直部门和4个驻区分局单位进行了暗访，发现有4名工作人员上班迟到；2名工作人员上班时间不在岗，且均未履行请假手续；部分办公电脑上的软件清理不彻底，如系统自带游戏软件未清理删除；个别工作人员在办公室举止不文雅等等。针对上述问题，区纪工委对相关责任人和责任单位严肃进行问责处理，责令被通报单位要及时整改，防止类似问题再次发生。（益阳高新区纪工委 陶陈）