“要瘦身强业，重点抓好执纪监督，使工作精力向主业上聚焦；要克服不愿干、不敢干的消极情绪，只有敢作为、有作为，才能树立威信”。年初，高新区会议室传来阵阵发言声，这是该区全体纪检监察干部围绕“三转”问题召开的专题座谈会。会上，与会成员积极讨论，踊跃发言，对如何落实“三转”强自身提出了很多好的意见建议。
    为深入贯彻落实市纪委的总体部署和要求，落实“三转”精神，高新区纪工委紧抓一个“实”字，动真格、求实效，推进全区反腐倡廉工作再上新台阶。

围绕主业下“实”功

    加大办案力度。坚持有案必查、有腐必惩的原则，发现一起、查处一起、通报一起、教育一批，始终保持惩治腐败的高压态势，今年以来，共收到各类信访举报60余起，立案调查24件，结案9件，党纪处分9人。
    强化办案合力。加强与公安机关的联系密度，及时掌握党员干部违法犯罪的相关线索，扩大案源；加大与检察机关的沟通力度，及时掌握相关案件的进展情况，把握主动；加强内部沟通协调，充分运用信访、审计、财政、党群等内部机构的工作成果推进办案，形成惩治腐败、查办案件的合力。
    维护群众利益。区纪工委结合案件查办和信访工作，严肃查处损害群众切身利益的违纪行为，今年以来，通过案件查办，已督促发放各类补偿款101.26万元，追回民政优抚资金19.39万元，收缴基层医疗卫生机构超标准收取医疗服务费15万余元，切实维护了人民群众的合法权益。

严格监督出“实”招

    维护政令畅通。围绕区工委、管委会的重大决策部署，加强监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。对浩森胶业工程建设过程中土方调运拖延迟缓的相关责任部门进行集体诫勉谈话；对大冲水库防汛工作不到位的3名责任人员进行问责处理；对选举期间2起破坏选举案进行立案调查，责令镇党委取消3名支委候选人资格，给予5人诫勉谈话问责处理，1人警告处分。
    开展专项整治。结合群众路线教育实践活动的开展，区纪工委牵头对“门难进、脸难看、事难办”、“乱收费、乱罚款、乱摊派”、拖欠群众钱款、克扣群众财物和利用婚丧喜庆事宜借机敛财等8个问题进行专项整治，进一步强化监督检查，加大整治力度，坚决纠正了违反政策规定、损害群众利益的突出问题。
    完善制度建设。“要把权力关进制度的笼子”，围绕习总书记的讲话精神，以制约和监督权力为核心，全面实施了党风廉政建设“笼子工程”，由区纪工委牵头，督促各部门单位进行制度纠偏，堵塞漏洞，共建立完善了重大事项决策、干部人事、招商引资、机关事务等11个方面的18项制度，逐步建成了内容科学、程序严谨、配套完备、有效管用的惩治和预防腐败制度体系。

强化作风务“实”效

    加强自身建设。打铁还需自身硬，在不断加强作风建设的路上，区纪工委坚持以身作则，积极践行中央、省、市、区的各项作风规定，为全区广大党员干部树立了榜样。在开展专项整治工作中，带头自查自纠，从原来的8个议事协调机构中调整出来，仅保留1个与纪检监察工作相关的事项。扎实开展“民本纪检、与您同行”主题活动，深入村组走访群众100余户，解决群众问题困难20余件，以实际行动拉近了与人民群众的距离。
    常敲作风警钟。区纪工委将2013年以来中央、省、市下发的有关作风建设方面的14个文件精神汇编成册，下发到每个党员干部手中，要求将其牢记于心，践之于行。中秋国庆之前，区纪工委再次下发通知，敲响警钟，重申22条作风禁令，放假期间，各单位的公务用车全都自觉封存，各项作风规定也都得到了有效落实，作风建设取得了明显成效。
    坚持查究问责。经常性开展明察暗访，对暗访中发现的问题坚持查究问责，形成震慑效果，使广大党员干部时刻绷紧作风这根弦。今年以来，区纪工委组织对机关作风建设、乡镇干部“走读”问题、公务用车情况进行了7次明察暗访，将暗访中发现的6起8人次党员干部作风问题在全区进行通报批评，并进行问责处理。（高新区纪工委 陶陈）