“你镇在党风廉政建设和作风建设方面存在以下问题：一是对镇、村干部管理不严，违纪违法情况较多；二是对村级财务监管不力；三是交办事件落实不到位，工作拖沓……”日前，桃江县纪委监察局针对该县灰山港镇信访量激增，群众反映大的问题，约谈该镇党委书记、镇长、纪委书记、纪委副书记，要求自觉履行主体责任和监督责任，切实提高群众满意度。
    今年以来，桃江县纪委监察局从“早”和“小”入手，组织开展廉政宣讲、廉政谈话和短信提醒、诫勉谈话、警示教育，及时发现苗头性和倾向性问题，对领导干部及时提醒警告，筑牢预防腐败的“防火墙”。
    一是提高拒腐防变意识，开展廉政宣讲。4月份，结合今年村支两委换届，由该县纪委常委深入15个乡镇、各乡镇党政班子成员深入284个行政村，结合近年来各乡镇发生案件的剖析，就当前的反腐败斗争形势及如何当好一名廉洁勤政的基层干部进行党风廉政形势宣讲，引导基层干部增强党纪条规意识，自觉遵章守纪。
    二是关口前移，开展廉政谈话和短信提醒。春节前夕，该县县委常委、县纪委书记召集全县15名乡镇党委书记进行节前廉政谈心提醒，要求各单位“一把手”负总责，教育引导党员领导干部筑牢思想防线，守住道德底线，不碰纪律红线，将反对“四风”廉洁过节各项要求内化于心、外化于行。每到“五一”、端午、中秋等传统节日，该县纪委监察局及时发放廉政短信，温馨提醒广大党员干部廉洁过节，自觉遵守党风党纪、严格落实八项规定。6月，组织全县15个乡镇、43个县直单位“一把手”及417名具有行政执法权、审批权，以及具有履行公共服务职能，与企业和人民群众密切相关的重点岗位股室负责人进行专题廉政培训，结合桃江实际，针对性的分析“中梗阻”存在的问题及原因，与党员干部们寻求解决良策。
    三是从“快”原则，抓好提醒谈话和诫勉谈话。对苗头性、倾向性问题，通过谈话或函询的方式及时提醒，把问题消灭在萌芽状态。针对该县灰山港镇党风廉政建设和干部作风建设中存在的问题，及时约谈该镇党政主要负责人、纪检监察组织负责人，进行谈话提醒。针对信访以及工作检查中发现的对群众反映的一般性问题没有造成不良影响的问题，及时进行诫勉谈话，督促其限期整改。今年以来，共对47名党员领导干部进行了信访监督，其中发放信访监督通知书12份，诫勉谈话35人，廉政约谈18人次。
    四是强化监督约束，开展警示教育。强化警示教育，由县委副书记、县长何军田，县委常委、纪委书记陈万军带队，组织各乡镇党委书记、乡镇长，县直各单位党政“一把手”、分管业务的副职等共146名领导干部到长沙监狱接受警示教育；组织桃花江镇等20个单位前往赤山监狱接受警示教育。对查处的问题进行及时通报，组织召开了新闻发布会，对损害群众利益、失职渎职、贪污贿赂、违反作风建设规定、影响经济发展环境等5类9起典型案例曝光；下发案件通报3期，对灰山港镇连河冲村村干部违反换届纪律案件、1－9月全县村干部违纪违法案件、5起工作人员乱作为、不作为、缓作为案件进行点名道姓通报，起到了很好的警示作用。（中共桃江县纪委办公室  胡凤斌）