“咱们机关，现在有‘80’后干部12人了，纪检监察工作有一定的特殊性，有时候年轻干部面对工作中的困难、生活上的压力、成长中的苦闷，需要一个适合的时机吐露心声，平静心灵。当前社会价值观多元，在普遍浮躁的心态下，我们需要通过交流来分享‘成长的烦恼’，解开‘心中千千结’，释放情绪，凝聚力量。”11月21日，沅江市委常委、纪委书记侯龙光在委局机关“80”后干部谈心座谈会上，随意而又亲切的鼓励着每一位年轻干部敞开心怀，畅谈人生。

座谈会以一种自由漫谈的形式开始了，大家一开始难免有一点拘束，但随着80年、81年的几位年纪大一点的干部随意的聊着自己的生活和工作，大家一下子找到了共同的心声，你一言我一语，就像跟几个好朋友聚会一样，诉说着自己内心的感受，座谈会上时不时的发出一阵阵会心的笑声。

办公室的“万能姐”聂红坦言，自己是一个很平凡、普通的人，做好自己的工作、照顾好家人就是她最大的心愿。在机关办公室13年如一日兢兢业业的工作态度，她确实充实而快乐。审理室罗红丽与大家分享了她具有“规划”的生活安排，独立而自信的她不仅将工作和家庭打理得井井有条，还给自己的小家庭定下了一年去2个省份看一看的计划，虽然是“穷游”，但是一家人其乐融融，又开拓了自己的眼界，集体充了充电。执法室的左亮波吐槽，“80”后的我们遭遇高房价买不起的尴尬，物价高工资低的现实，逼着做了“啃老”族。有的谈了自己小时候的“作家梦”、“演员梦”，有的聊到自己二十七、八还没有找好对象的烦恼，有的诉说自己内心的孤独感和脆弱，干教室的尹彩云直接发问“请问书记，您大学毕业时是怎样的一种心态，您在像我们这个年纪正在做什么了”？

侯龙光在座谈会中说，大家真诚的态度、坦率的语言、敞开的胸怀令他很感动，通过交流，大家展现了“80”后一代人积极健康向上的心态，表现出自己对梦想和人生价值的追求，有自己独立的人格和张扬的个性，各自在寻找自己快乐的方法，在生活的考验中不断成长。他鼓励大家要将生活和工作中的压力看谈，快乐成长。艰难困苦玉汝于成，只有经历了生活的磨砺，才能有凤凰涅槃。

侯龙光寄语青年干部：要带着问题思考，大事不糊涂，做到辨明方向、辨清是非、辨别大势；要带着梦想前行，不管什么时候，心中要有生活的激情、学习的动力、奋斗的决心；要带着快乐工作，快乐是自己内心的一种感受，将工作作为一种乐趣时，工作是一种享受，将工作作为一种义务时，工作就是一种折磨，要做到敬业乐业、珍惜机会、学会调节；带着个性做人，人生是一场心灵的修行，要讲诚信、懂包容、守气节。

通过这场心与心的交流，思想与思想的碰撞，“80”后的干部们纷纷感言受益匪浅，心里有一种豁然开朗的明快，大家将迈着更加扎实稳健的步伐一起充实工作、快乐成长。