今年以来，桃江县国税局紧盯干部作风问题易发多发的领域和环节，聚焦税收执法、上班考勤、工作时间上网等焦点问题，对症下药，从严管控，切实加强了干部作风建设，树立了良好的税容风纪。
一是严把执法关。税收执法是较易滋生作风问题和廉政风险的重点领域。对此，该局多管齐下规范执法行为。一方面，开展执法监察，今年已就建安耗材增值税征管、个体税收征管、税务稽查开展执法监察3次，有效规范了执法行为。另一方面，实施一案双查。在打击税收违法行为的同时，对税务人员涉嫌违法违纪、失职渎职行为严肃查处，对相关人员严肃处理。再者，实施特邀监督员制度。从机关单位、工矿企业、普通群众中聘请了14名特邀监督员，对税务干部作风形象特别是税收执法行为进行民主监督。二是严把考勤关。针对迟到、早退这个作风建设“顽疾”，该局着重强化两项措施。一方面，实施人脸考勤及视频监控制度。该局建立了覆盖机关办公场所、乡镇分局大厅的人脸考勤系统和视频监控系统。局机关纪检监察人员足不出户，就可以对机关股室、乡镇分局工作员出勤情况实时监控，有效加强了干部考勤。另一方面，强化监督检查和奖惩力度。至目前止，该局就上班考勤、着装纪律、服务质量等事项，开展明查暗访31次，查处违规人员35人次，扣发生产性奖金和岗位性津贴9600元。三是严把网络关。针对上班时间上网这个“老大难”问题，该局借助科技手段，采取釜底抽薪的办法，投入4万多元，对全系统办公电脑加装互联网访问控制系统（互联网控制网关），对与工作无关的所有网页（网站）进行物理隔离。这一举措犹如一把大锁，从源头上掐断了上班时间上网行为的发生。此外，该局还对全系统办公电脑的软件进行了彻底清理，确保了除办公软件外，其他软件一律清退出办公电脑。（习洪涛）
