日前，笔者从南县住房和城乡建设局了解到，该局的机关制度上今年又新增了一项制度——廉政提醒谈话制度，这是该局在加强党风廉政建设的又一新招。
    今年来，该局高度重视党风廉政建设工作，特别是注重源头上预防腐败，在干部的廉洁自律上下功夫，全系统实行“廉政提醒谈话制度”，切实预防和解决党员干部在思想、作风、工作上存在的问题。新的制度明确规定，局主要领导定期与不定期地对局班子成员和局属各单位主要负责人进行廉政提醒谈话；局纪检组长除定期与不定期对机关股室负责人和局属各单位班子成员进行提醒谈话外，还要开展有针对性廉政提醒谈话；系统股级以下干部， 由分管局领导进行廉政提醒谈话。通过实行这一制度，全系统切实做到“五提醒”：即党纪条规、规章制度经常提醒；重点部门、岗位随时提醒；薄弱环节专门提醒；苗头性问题个别提醒和“三重一大”事项特别提醒。截止6月底，该局纪检组长共开展了针对性的廉政提醒谈话12人次，预防了可能发生的不廉政行为7次。
    在谈到实施廉政提醒谈话制度时，该局党组书记、局长章希打开了话匣：“我们出台了‘廉政提醒谈话’制度，除开展定期与不定期的谈话外，还对群众反映的那些掌管人权、财权、事权等关键岗位、重点领域的党员干部，特别是局属各单位的班子成员，本着‘有则改之、无则加勉’的原则，进行有针对性的廉政提醒谈话，及时指出存在问题，提出批评和整改意见，实现了前移监督关口，抓早抓小，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线……”
    党组成员、纪检组长史银华还向笔者介绍了前段在县住建系统有较大影响的一件事情——
    前不久，该局机关有名干部，由于亲戚朋友的劝说，准备举办36岁的生日宴，请帖都已经发了，酒店也预定好了。得此情况后，她马上拿着《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》的文件，找到该干部，对其开展提醒谈话，开展面对面的交谈。之后，该干部取消了生日宴。
    该局招投标办负责建设工程的招投标工作，是一项社会关注度较高、风险大的工作。在每次招投标前，史银华都和该办公室主要负责人开展事前提醒谈话，要求依法依规办理，以防出现围标、串标等不法行为，特别是相关工作人员不能接受请吃、礼金和娱乐消费等。自实行廉政提醒谈话制度以来，该局的招投标工作没有出现一起投诉。（南县 周爱国 王连军）