“惩治发生在群众身边的腐败和不作为，是群众的期待，也是反腐形势的需要，关系到浮邱山乡经济社会发展。我们要把今天的会开成全体乡村干部的集体廉政谈话。”日前，浮邱山乡主要负责人在该乡农村党风廉政建设暨作风建设推进会上，对参加会议的近200名乡村干部和部门负责人说。据了解，该乡党委通过切实强化工作措施，系好基层干部权力“安全带”,确保回应群众“最期待”取得实实在在的实效。
干部教育常态化。加强思想教育是系好基层干部权力“安全带”的基本前提，该乡通过加强对党员干部的从政道德和廉政法规教育，采取上级领导“上门讲”，班子成员“带头学”等方式，使广大党员干部牢固树立“红线”意识，筑牢思想防线，解决好“总开关”的问题。今年以来，该乡共组织乡村干部开展集中学习5次，内容涉及干部作风建设、村级财务管理、预防职务犯罪、廉政党课等，组织班子成员、乡纪委成员、机关办站所负责人和村支部书记到赤山监狱进行现场说法。
重点整治实效化。切实加大对村级财务、“三资”管理、县纪委全会明确的12个重点问题的整治力度，明确整改清单、整治措施，确保整改实效。今年以来，全乡共立案2起，收缴违纪金额2.8万多元，对相关责任单位进行通报和诫勉谈话。开展干部作风建设督查7次，对3名机关干部实行诫勉谈话，对发现的问题，责成有关单位制定整改措施，限期整改，干部作风明显好转，群众满意度明显提升。
健全制度规范化。该乡健全了领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话、机关财务管理等制度，严格落实领导干部联片、驻村干部包村联系制度，规定领导干部进村入户每月不得少于一周，一般干部每月必须走访10户以上农户，严格机关干部值班和请销假等制度，在全乡20个村继续推行村干部坐班与集体办公制。通过健全制度强化监督管理，将权力关进制度的笼子，使基层干部切实做到“守纪律、讲规矩”。