“上半年，区工信局围绕反腐倡廉开展了强化教育、完善制度、督促落实等活动。”“要对照目标任务，开展回头看，查漏补缺。”这是资阳区纪委近日约谈区工信局纪委书记王乐华的对话片段。
为切实加强党风廉政建设，督促各基层纪检监察组织更好地履行监督职责，为年底基层纪检组织负责人述职评议工作做准备，资阳区于8月初开展区纪委书记、副书记约谈乡镇（街道）纪（工）委书记和部分区直单位纪（工）委书记、纪检组长的活动。约谈采取个别谈话的方式，分别由纪委书记、副书记担任召集人，组成四个谈话小组，与约谈对象进行“一对一”谈话，明确专人记录。谈话内容主要为纪检组织所在单位党政“一把手”重视、支持和履行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况；履职过程中存在的困难和问题；对如何更好履职提出的意见和建议以及有关党风廉政建设的其他事项。
同时，为确保谈话取得实效，区纪委明确了工作要求。如召集人要对约谈对象所在单位反腐倡廉建设、班子成员廉洁履职情况及其他方面的反映提前了解，综合分析，确定谈话时需交谈的主要意见；约谈对象要根据谈话提纲要求，深入调查了解相关情况，做好充分准备；本着认真负责的态度和实事求是的原则，不回避存在的问题和矛盾，如实反映所掌握的情况；参与谈话人员要严格遵守保密规定等。
此次约谈活动于8月20日前结束，约谈对象为乡镇、街道、长春经开区以及部分区直单位等26个单位的纪检组织负责人。谈话后，区纪委将认真整理资料，建立谈话档案，并深入调查研究，督促整改落实谈话中反映的问题与不足。（蔡晓玲）